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首页 > 干部工作
淮安洪泽:以“数”赋能提升干部人事档案质效
2022-05-16
扬州邗江:“疫”线考实考准干部政治素质
2022-05-15
宝应:干部选任工作的“红色宝典”
2022-05-09
涟水:大力锻造“双实型”年轻干部队伍
2022-05-09
扬州邗江槐泗镇:“三个一”助青年干部“筑梦·励志·成才”
2022-05-06
一笔一画绘出家乡,一撇一捺皆是青春
2022-05-01
常州遥观:“民生茶社” 点亮服务群众的民心阵地
2022-04-29
大数据赋能干部人事档案管理
2022-04-29
江苏省洪泽湖水利工程管理处:举办“牢记嘱托担使命 畅想未来争一流”青年干部座谈会
2022-04-28
启东:“三联学堂”锻造“启组尖兵”
2022-04-21
泗阳:“素能数据”激活干部管理新动能
2022-04-21
扬州邗江:坚持“五位一体”,深耕年轻干部“成长田”
2022-04-21
昆山:把“疫”线作为培养干部的大熔炉、考察干部的显微镜
2022-04-20
启东:“三色预警”动态监管 推动干部“能下”“真下”
2022-04-10
徐州铜山:“五个一”活动锻造乡村振兴硬核队伍
2022-03-30
盱眙:红色文化锻造干部精神内核
2022-03-17
盐城大丰:链式培养让干部加速成长
2022-03-16
宝应:“质”造干部教育培训新名片
2022-03-16
宿迁:“四育四培”抓实干部教育培训
2022-03-15
东台:精准施策破解基层干部“力不胜任”之难
2022-02-28
新沂市:“三个聚焦”建设担当作为的干部队伍
2022-02-25
南通:澎湃“红色动能” 打造重要增长极
2022-02-25
坚持多岗位历练培养年轻干部
2022-02-25
苏州工业园区: 实施“日记、周晒、轮播”机制推动领导干部履职尽责
2022-02-24
泰州姜堰:优秀者优先 怀才者有遇
2022-02-22
三处发力优选年轻干部
2022-02-14
南京市西善桥街道:推进墩苗培养 助力青年干部成长
2022-02-11
先锋论坛|正确看待和使用“不粘人”干部
2022-02-09
退休待遇差异制约“三支队伍”交流
2022-01-18
涟水:聚焦“三力”激励干部担当作为
2022-01-12
察德辨才要准确把握三个“度”
2022-01-07
东台:“四个结合”拓展干部教育培训路径
2022-01-04
盐城市大丰区:“为学、笃行、修身”助力组工干部成长
2021-12-29
标兵能手巅峰PK,昆山冲刺决胜干部人事档案专审全覆盖!
2021-12-21
拒当“躺平”青年 争当有为青年
2021-12-15
启东:“三轮驱动” 助力年轻干部驶入成长“快车道”
2021-12-10
青年干部要学深悟透伟大建党精神
2021-12-09
青年不坠凌云志,扎根基层练真功
2021-12-06
淮安市清江浦区:“三化”把好公务员考录 “源头关”
2021-11-26
“三字法”为档案专审回头看提效增质
2021-11-23
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张家港市金港街道:“金英学堂”让干部教育“别出新彩”
海安:“青学青思”助力“新苗”适岗融岗
盐城市盐都区:因需施教、精准施策,全链条提升干部教育培训效能