高邮市临泽镇：以实践为“底” 推动建功“好地方”四力迸发

高邮市临泽镇把“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列”贯穿主题教育始终，围绕“践行嘱托建功‘好地方’”，聚焦八个维度，开展实践活动，推动四力迸发，切实凝聚真抓实干、奋发进取的磅礴力量。

以实践积淀底蕴，增强政治定力。集中宣讲学理论。综合运用专家授课、书记论坛、学习观摩等形式，开展专题培训班5次，组织第一书记和党政班子讲党课38次。发挥“五老”党员作用，成立菱川理论、老兵故事、乡韵之声、百姓名嘴宣讲4支小分队；依托党群服务中心，组织“踔厉奋发新时代 团结奋进新征程”理论宣讲98场次；借助“水韵临泽”公众号平台，发布“我是党课主讲人”理论宣讲视频11个。讨论交流悟思想。组织党政班子成员示范领学，围绕谈感悟、定目标、看问题、谋思路，开展党委理论中心组巡学旁听会和“践行嘱托建功‘好地方’”微论坛，形成调研文章17篇。分季度组织“党建助推强村惠民”擂台赛，安排果林社区、小葛村、朱堆村等基层党组织书记，分享理论学习感悟，介绍村集体经济增收发展思路。开展“银发丹心学思想”“新新向党建新功”主题党日活动，组织就近参观红色资源，增强主题教育感染力。

以实践鼓足底气，凝聚发展合力。专题调研谋思路。围绕百亿产业强实力、千年古镇添活力、万米长卷展魅力，邀请高邮市领导和部门单位调研指导，开展市住建局和镇党委结对共建，共同谋划制定“百千万行动”实施方案，推进提升集镇古韵味、组建招商小分队、开辟产业新赛道、打造村庄示范点等项目任务67个。面向企业、学校、医院开展“三听三问”微调研，召开“新临泽人”座谈和联谊会，征集菱川英才“金点子”31个，收集意见建议48条。学习典型营氛围。聚焦“新农人在临泽”拍摄“村里的羊倌”等微视频，围绕服务“新临泽人”开展最美系列评选，“线上+线下”广泛宣传展示先进事迹。开展“好地方、邮榜样”宣讲，表彰“勤廉好干部”“优廉办事员”20名，集中学习“中国好人”杨文华、省第三批“百名示范”书记祁志芳先进事迹，树牢干事创业争一流意识。

以实践筑牢底盘，提升攻坚能力。建强队伍转作风。出台《菱川英才积分制实施意见》，开展“四比四看 奋进有我”大讨论活动，选派3人参加省写作学会培训班，调整4位“老黄牛”干部到重要岗位，选任10名“三定”岗位年轻干部。完善《规范农村财务管理工作意见》，增加书记年薪酬5600元，清退到龄人员8名，提拔40周岁以下村干11人。建立党委和班子成员问题清单43个，梳理“顺水淌”“望船沉”等8种能力作风典型问题，对村组财务、墓园领域、大病统筹等开展专项监督，问责党纪政务21人。“三带”行动解难题。围绕带头干、带领干、带动干，紧扣优化营商环境，推进“七个一”行动，组织党政班子、部门负责人、青年党员成立“三帮一”志愿服务队，帮助企业解决融资授信、招工引才、项目落户等难题48个。常态化开展党政班子成员“下沉接访”活动，设立3个法律服务“乡贤工作站”，组织38名退休老党员成立“银发智囊团”，调解复杂矛盾12起，化解简易纠纷43次。

以实践擦亮底色，激发干事活力。为民服务守初心。开展“双报到、双服务”活动，组织机关党员围绕6件票决制民生实事和25件代表建议，收集群众意见，制定解决方案，改造老旧小区5个，提档升级周巷村湖荡路、西河村侯王路5公里，完成范家大沟、川西河等14.56公里生态河道建设。聚力打造人才公寓，投入200万元，建成“新临泽职工”之家和“英才公寓”86套，落实第三方物业管理，切实解决人才安居诉求。先锋建功担使命。开展菱川英才“我为临泽作贡献”系列活动，组织年轻干部参加七一文艺汇演、业务技能擂台赛和LOGO设计大赛，安排年轻干部派驻企业64家，联系网格68个，着力让实践“五彩缤纷”。聚焦文明城市建设和行政审批服务，落实每周三党员志愿服务机制，设立网格先锋岗，推广党员亮身份，带动群众对3个被撤并乡镇集镇区和临泽农贸市场等重点部位环境整治，清理营舜线等县道脏乱差点位258处，帮办代办医疗保险缴纳、工商税务登记等服务事项1万余件。