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“党的二十大报告提出，‘必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力’，这为我们企业的创新发展指明了方向。未来，我们必须要更加重视科技创新，不断提升产品的竞争力、影响力。”11月14日早上，“工前一刻钟”车间微党课学习活动在常州市新北区天山重工机械有限公司车间内如期举行。公司党委针对企业党员职工生产忙、集中教育难组织的实际情况，创新学习方式，将党课“搬”进基层车间一线，由各党支部书记向企业党员职工讲解党的二十大报告内容，让生产一线与学习现场相互映衬，打通理论学习的“最后一公里”。这只是新北区两新组织党组织火热开展党的二十大精神学习的一个缩影。
连日来，常州国家高新区（新北区）各级两新组织党组织坚持将学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，认真落实党的二十大报告中提出的“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设”的工作要求，坚持学在前、讲在前、干在前，在入脑入心、讲深讲透、见行见效上下功夫，全力推动党的二十大精神在两新组织落地生根、开花结果。
坚持学在前，在入脑入心上下功夫
针对党的二十大新要求、党组织新期盼，组织100多名两新组织党务工作者代表参加全区第三期两新组织党务工作者培训班，邀请专家作党的二十大精神学习专题辅导。依托“三会一课”、主题党日活动、红领讲坛等载体，以党员出资人、党组织书记、党建工作指导员为主讲人，深入厂区生产一线、项目建设一线，开展“工前一刻钟”车间微党课专题学习，引导企业党员职工利用碎片化时间原原本本学习党的二十大报告、交流学习心得，推动党的二十大精神在企业一贯到底。在全区130余个龙城红色驿站（服务吧）、司机之家等暖“新”阵地设立党的二十大精神“学习角”，摆放二十大原文金句等红色小卡片，让新就业群体在休憩、充电之余加强学习，引导新就业群体准确把握党的二十大精神。
坚持讲在前，在讲深讲透上下功夫
“学习党的二十大报告，让我更加深刻体会到党中央对外卖小哥的关心，我也更加热爱这份事业。接下来我也将继续身体力行，认真学习全国五一劳动奖章获得者宋增光、舍己救人的殷其佳、抢救火情的王德财等一批优秀外卖小哥的先进事迹，把‘学榜样’转化成‘实践做’，用心奔跑、用情服务。”11月14日下午，在常州首家外卖送餐行业党委三井服务中心，由三井街道汉江路社区党支部面向新业态新就业群体举办的“学二十大精神 展劳动者风采”交流分享活动现场，美团外卖员裔鹏激动地分享心得感悟。
全区以龙城红色服务驿站（服务吧）为载体，积极邀请新业态新就业群体通过圆桌会、交流会等方式，交流分享学习党的二十大精神感悟，以“小哥讲给小哥听”带动更多新就业群体向榜样看齐、向先进靠拢。制作党的二十大精神学习资料包，引导外卖小哥、网络主播等新业态新就业群体当好“红色速递员”“先锋骑士”，在送餐、直播带货的同时为广大党员群众宣讲党的二十大精神，让党的二十大精神“飞入寻常百姓家”。充分发挥党建工作指导员作用，组成20人党的二十大精神宣讲团，深入两新组织党组织广泛开展宣讲活动，引导两新组织党员职工全方面、多角度领会党的二十大精神。扩大翟春安书记工作室示范效应，引导全区两新组织党组织在工程项目一线建立临时党支部，组建“红领”宣讲队，支部书记带头向党员宣讲，党员向职工群众宣讲，通过以点带面“微宣讲”的方式将党的声音传到项目一线，打造15分钟学习圈。
坚持干在前，在见行见效上下功夫
“您好，这是您的外卖，请您收好，人走电离，记得注意消防安全，电信诈骗、养老诈骗防不胜防，千万提高警惕。最后祝您用餐愉快。”最近，党员外卖小哥张磊多了个新身份——新桥街道锦海社区的“流动网格员”，这让他在走街入户的同时可以一起参与政策宣传、小区隐患排查等服务。新北区聚力打造“红新北耀 驿路同行”新业态新就业群体党建品牌，实施新业态新就业群体融入基层治理行动，通过建立参与基层治理积分奖励制度，引导新业态新就业群体主动到社区报到登记。以兼职“流动网格员”“先锋骑手”“新管家”等志愿服务队方式，积极开展“网格随手拍”等活动。截至目前，服务队共计向街道、社区反馈垃圾暴露、共享单车乱放等隐患线索1200余条，提出建议100余条。
全区两新组织党组织始终坚持融会贯通、知行合一，将党的二十大精神融入到工作中、体现在行动上、具体到服务里，广泛设立党员先锋岗、党员红旗车、龙城红色直播间等，引导党员立足岗位当先锋，攻坚克难显担当，服务发展有作为。区物业服务行业党委引导物业服务企业党组织切实将党的二十大精神学习成果转化为履职尽责的实际行动，依托先锋管家平台，采取“线下管家巡查发现问题、线上平台接收诉求”问题收集机制，结合“19：00议事厅”协商平台做到“居民吹哨、物业报到”，有效解决停车难、通道堵等治理顽疾6500余件。
