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“聚天下英才而用之。”近年来，南京市秦淮区不断强化人才政治引领吸纳，在“红色领航”上持续发力，在增进认同上持续加码，在服务发展上持续优化，推动实现“增人数”和“得人心”的有机统一。
建强“红色堡垒”，先锋示范添动能
全年新成立人才企业党组织6家，实现组织覆盖100%……这是2020年秦淮区委组织部交出的人才工作成绩单。
2020年秦淮区组织各党（工）委联合市场监管、人社、商务等部门对全区人才企业开展“一次上门、全面服务”，跟进组织覆盖工作，取得了丰硕成果。
“之前没有接触过党建，担心会分散公司业务发展精力。”南京视客网络科技有限公司负责人坦言道。为转变企业观念，月牙湖街道工委负责同志登门拜访，问需于企、送策上门，消除了企业的后顾之忧。视客党支部组建后，街道党建指导员上门开展“四建四送”，帮助支部建活动场所、建宣传专栏、建工作制度、建骨干队伍，送启动经费、送安全、送政策、送服务，助力党组织规范化运转。作为一家主要从事线上眼镜销售服务的科技人才企业，南京视客在疫情期间线上订单猛增，公司党支部组织党员骨干成立党员突击队，在客服营销、配货物流等关键岗位发挥先锋模范作用，2020年销售金额11.04亿元，同比增长45%。同年，公司负责人等8人递交了入党申请书。
组建党组织是第一步，如何指导党组织规范运转、凝聚服务企业发展的力量呢？秦淮区以人才企业负责人为突破口，创新活动载体，搭建服务平台，使党建服务企业发展获取更多着力点、更大空间。
2020年6月，白下高新区党工委组织10家人才企业开展“党建领航，企业扬帆”党支部书记与企业家对话活动，参会人员就党建如何融入企业治理结构、生产经营和人才培养，引领企业高质量发展等话题踊跃发言。南京市科技企业家、南京拓界信息技术有限公司党支部书记、总经理丁兆锟表示：“零距离的对话，让双方在交流中集聚智慧、产生共鸣，让党建工作在企业更有底气、更有动力。”
实施“红色领航”，凝心汇智增认同
“我们深入实施‘红色领航’工程，通过主题党课、专题培训等，加强与人才的思想联系和感情交流，让人才党员都能自觉守初心、担使命。”秦淮区委常委、组织部部长黄栋林介绍。
秦淮区探索创新人才思想教育形式。线上，通过“秦淮发布”“秦淮先锋”“锋尚新街口”等微信公众号平台推送“微党课”，2020年共推送工作动态306条、“微课堂”66篇。线下，由有40余年经验的党建专家伏健章牵头成立“伏健章党建工作室”，为人才企业党组织定制党课、送课上门，近两年送课百场，覆盖党员群众近万人；举办人才党员骨干示范培训班和高层次人才“爱国·奋斗·奉献”专题研修班，引导广大人才弘扬爱国奋斗精神。
为进一步发挥人才“外脑”“智囊”效能、增添人才身份自豪感，秦淮区积极推荐各类人才作为各级“两代表一委员”人选，为秦淮发展建言献策、贡献才智，目前全区共有20余名人才成为省市区“两代表一委员”。
省乡土人才“三带”名人、秦淮灯彩国家级“非遗”传承人顾叶亮作为区人大代表，建议通过市场化运作丰富传承平台，保护“非遗”传承。秦淮区根据顾叶亮的意见，经过调查研究，先后出台《国家级非物质文化遗产项目秦淮灯会中长期保护规划》等文件，每年拿出200万元专项资金支持秦淮灯彩传承人创新创业，优化“非遗”传承环境，国企集团牵头成立秦淮灯彩公司，推动秦淮灯会、灯彩产业化发展。近三年秦淮灯会国内合作额突破5000万元。
打造“红色纽带”，反哺社会显担当
秦淮区以党委联系服务专家制度为纽带，定期召开人才企业家座谈会，以精准服务回应人才发展需求。2020年累计帮助人才企业开展产品推广23场、投融资需求对接8场、发布岗位需求270个、发放科技贡献奖励465.5万元，打通了服务人才的“最后一公里”。
2016年，锦创科技股份有限公司拓展产业园区运营项目，为提高园区造血功能，帮助锦创尽快回笼资金，区委领导主动走访调研，了解诉求、搭建平台、推介载体，协调助力企业发展。目前，锦创产业园区入驻企业50余家，2020年运营税收突破2亿元，成为锦创的支柱产业。
“企业有多大，社会责任就有多大。”这是锦创董事长、省科技企业家荆斌华常挂在嘴边的一句话。为感谢政府的关心支持，锦创党支部成立党员志愿队，常态化参与街道疫情防控、文明城市创建等工作；牵头园区爱心企业帮扶辖区13户边缘贫困家庭，定期走访慰问并提供就业机会，先后获得“江苏希望工程贡献奖”“南京市光彩事业贡献奖”等荣誉称号。
在区委区政府关心支持下发展成长的广大人才积极发挥自身优势、专业才能，在最需要的地方担当尽责、反哺社会。2020年1月，南京艾科朗克创始人秦轶轩多方联系，第一时间为湖北疫区医院捐献物资，相关做法得到省委统战部领导肯定；南京云创大数据公司组织党员骨干参与钟南山院士团队合作项目，预报疫情走势，为全国抗疫添码助力；南京广电猫猫发起线上“战疫情、守‘胃’宁”公益活动，以媒体融合成效解决百姓“菜篮子”问题，获评“南京榜样·最美互联网人”先进单位称号。
政治上信任、思想上引领、工作上支持、生活上关心。下一步，秦淮区将继续对标“争当表率、争做示范、走在前列”要求，在“增人数”中打基础，在“得人心”中聚人气，为打造创新名城示范区贡献更多人才力量。