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10月18日，2021年昆山市新录用公务员初任培训班开班式暨“公璞计划”发布仪式正式启幕。从今年起，我市新录用公务员将在试用期内接受常态化初任培训，在集中授课后，深入基层一线，强化培养锻炼。
新录用公务员犹如公务员队伍中的“璞玉”，精心雕琢方成大器。实施“公璞计划”，将在1年的试用期内，不断提升新录用公务员整体素质，确保录之能用，用之能成，形成干部梯队“源头储备”。市委组织部副部长、市公务员局局长荣毅龙介绍表示，启动“公璞计划”计划，是昆山结合干部队伍实际情况，针对新录用公务员培训培养的又一次创新探索，旨在帮助新录用公务员尽快适应新岗位、尽早进入“新角色”。
新录用公务员犹如公务员队伍中的“璞玉”，精心雕琢方成大器。实施“公璞计划”，将在1年的试用期内，不断提升新录用公务员整体素质，确保录之能用，用之能成，形成干部梯队“源头储备”。市委组织部副部长、市公务员局局长荣毅龙介绍表示，启动“公璞计划”计划，是昆山结合干部队伍实际情况，针对新录用公务员培训培养的又一次创新探索，旨在帮助新录用公务员尽快适应新岗位、尽早进入“新角色”。
“有这样全面、系统、深入的学习平台作依靠，我们一定会显著提高个人的整体素质特别是实践能力，迅速融入岗位、融入工作、融入事业，早日成为昆山高质量发展的接班人和生力军。”参加学习的市委编办新录用公务员王冶表示。
（责任编辑：许彤玮、潘伟伟）
