扬州市广陵区汤汪街道：落好党建引领“一颗子” 下好基层治理“一盘棋

扬州市广陵区汤汪街道党工委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以开展主题教育为契机，以党建引领基层社会治理为主线，构筑党工委领导、村社联动、社会协同、群众参与的“一核多元”治理格局，以群众需求为导向，因地施策、对接资源、精准发力，真正把主题教育学习成果转化为深耕基层治理服务的生动实践。

向内整合  凝聚组织合力建“共同体”

搭建由街道党工委—机关党组织—村（社区）党组织—网格党组织上下联动的党的领导核心轴，开展“一机关一村社”党组织结对共建活动，积极探索党组织互学互促工作体系，联合开展党员教育活动10余次。推行党员“双报到”机制，鼓励机关党员赴结对村、社区“两地报到、双岗报到”，积极为村社区的建设发展建言献策，在示范带动，上下联动、实干行动中推动群众需求与部门资源高效对接，精准解决居民群众急难愁盼问题，让矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽，切实打通联系居民、服务居民的“最后一米”。

向外延伸  吸纳社会力量促“聚能环”

立足东方食品城、通运商贸城、固业港为代表的专业市场，联合“两新”、物业公司、金融机构等党组织携手成立“当红党建联盟”，联盟成员单位主动认领民生实事项目、公益志愿项目、基层服务项目等，积极参与到防汛抗涝、巡查整治、为民服务等工作中，通过资源共享、问题共商、难题共解，共同答好基层治理“方程式”。发挥新业态新就业群体流动性强、接触群众广的优势，联合辖区“叮咚买菜”等新业态企业，发展了6名新就业群体成为“移动网格员”，随时随地查找反馈社区安全隐患、环境卫生等问题，累计开展送菜上门、环境整治等志愿服务20余次，为党建引领基层治理注入全“新”动力。

向下扎根  引导居民自治耕“责任田”

按照“便利居民活动、便捷沟通联络、便于民意反映”原则，在报刊亭、商超门店等建设21处民情守望岗，为群众提供集学习交流、便民服务、文体活动、矛盾调解等功能于一体的多元平台。选拔300余名道德素质好、履职能力强的中青年担任楼栋长，定期开展工作职责培训，并鼓励他们将专业特长、职业优势运用到日常工作中，开启基层“智”理新路径。推动物业服务与基层治理同频共振，创新实施红色物业“520”工作法，开展物业管理“双月对话”活动22次，解决停车位紧张等问题130余条，有效畅通物业与居民间的沟通桥梁，由居民要服务向物业上门找服务转变，真正将群众操心事、烦心事、揪心事化解在家门口。