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打造“邻里党建共同体”，守望相助“邻聚里”。苏州工业园区金鸡湖街道党工委坚持“与邻为善 以邻为伴”的共治理念，指导各社区党组织持续落实好“邻里党建轮值日”互动运行机制，推动各组织同频共振、同谋发展，助力各领域资源共享、联动支撑，提升各社区治理能力、服务效能，有效探索邻里党建赋能基层治理的最优路径。
共建“一圈一点” 构建组织联动共同体的深入探索
金鸡湖街道党工委立足产城融合的区域特色，坚持和发展新时代“枫桥经验”，指导各社区党组织科学扩大“党建朋友圈”，做好组织资源、行政资源、市场资源、社会资源的整合运用，强化组织联动，全面深化党建工作互联互通。
近期，九华社区党总支以邻里党建轮值活动为契机，开展“共建单位小系统助力城市基层党建”活动，通过参观南京银行苏州分行党建阵地、开展座谈交流，积极探索共商共治共享的邻里党建新路径。现场，该邻里党建片区与南京银行苏州分行营业部党支部共建签约，双方就合作方向达成共识。景城社区党总支联合园区机关事务中心第二党支部、街道社会工作站、涓滴社会工作服务中心开展党建“邻聚里”慈善公益集市活动，打造睦邻之景、融爱之城。
走看学做比，知思践悟行。时代上城北社区党总支组织邻里党建共建伙伴参观了园区城市安全文化体验馆，通过馆内消防安全、生活安全、交通安全、防灾减灾和卫生安全等各区域的实景模拟、图片展示、案例警示，提升对安全生产生活的重要认知。
共促“一技一能” 构建行业发展共同体的有效实践
今年，金鸡湖街道党工委坚持共驻共建工作机制，深化落实“邻聚会”制度，每月定期开展“邻里党建轮值日”共建活动，强化街道领导班子成员挂钩指导、走访联系，征集研讨党员群众需求、企业发展政策支持和民生服务举措方面的诉求建议，推进辖区内全领域专业、服务、文化交融与发展，以互学互鉴实现互促互长、以互联互通实现互利共赢。
在师惠社区邻里党建共享会上，“互动式”消防安全教育帮助各社区党组织书记打开了社区消防安全工作开展“新思路”。园区消防大队防火监督处主任程艳峰就事故案例分析问题，详细解读了社区消防安全相关法律法规和管理职责，对社区如何做好三级消防网格化建设工作进行了指导。
邻里资源强动能，协同共育赴邻里。枫情水岸社区党总支整合邻里优质资源，汇聚邻里党建共建力量，开展“家校社共育之大咖来敲门”系列活动，强化邻里归属感。现场，深耕教育领域的“大咖”云集，运用情景模拟等方式传递“正向沟通”“养活教育”“家风熏染”等教育理念，零距离探讨教育方法。社区党总支通过将教育资源串联起来，照亮“家校社共育邻里成长平台”。
共谋“一事一案” 构建社会治理共同体的生动体现
根据社区特点、地域性质等组队原则，金鸡湖街道党工委以4—6个社区为一组精管善治成立12个邻里党建片区，通过落实“邻里党建共享会”“邻里党建议事厅”走访交流机制，组织各社区党组织每月开展不同主题的轮值共建活动，指导各社区党组织推进“邻里议事”协商交流，让社区与社区之间互动起来，让学习分享与治理氛围活跃起来，帮助各社区党组织书记打开新思路、找到新方法。
见微而知著，一隅观全貌。在轮值共建交流会上，各社区党组织通过典型案例举一反三，融会贯通提升治理能力。近期，中海社区党支部、时代广场南社区党支部、海悦社区党总支、方悦社区党支部、第五元素社区党总支、玲东社区党支部等相继组织开展了以“红色物业”示范点的创建、楼宇党建工作“根深叶茂”、智能化改造、共享车位、“长征精神”情景式学习为切入点的邻里党建轮值活动。各社区跨域联动，通过案例剖析、经验分享、探讨交流，碰撞出多维善治的思想火花。钟悦社区党总支牵头开展了主题为“建设中国式现代化社区，提升邻里幸福感”的“邻聚会”沙龙。各社区党组织负责人围绕“社区如何通过软硬件服务的提升，增强居民的归属感、获得感和幸福感”这一主题作交流分享。街道党工委书记顾平表示，邻里党建的最终目标就是要服务基层治理，各社区党组织要深化邻里党建“邻聚里”工作法，深挖邻里共建资源，深明工作重点和要点，深考需求清单、资源清单、项目清单，深耕社区治理难题，深念人民群众对美好生活的向往和期待，探索实践好党建引领社区治理的新方法。
