徐州铜山：打造“铜行学堂”干部教育培训品牌

徐州市铜山区紧密结合工作实际，采取“请进来、走出去、坐下来、比起来”等形式，创新干部教育培训方式方法，精心打造“铜行学堂”干部教育培训品牌，着力提升针对性实效性。

举办领导干部“大讲堂”。以区、镇级党政班子和区直部门主要负责人为主要对象，每两月定期开展全区“领导干部大讲堂”，邀请全国知名专家教授开展讲座，深化领导干部对重大理论、重大战略和经济社会发展重大问题的理解和把握，提高认识问题、分析问题、解决问题能力，并通过电视电话会议形式拓展培训群体，将村（社区）党组织书记和镇（街道）部门负责人等纳入受训范围，开展关于“党员干部压力管理和阳光心态”方面的领导干部大讲堂直播授课，同步录制授课视频，供广大干部线上观看，有效提高教育培训质效。

组织专业干部“讲习堂”。着眼提升基层干部专业化能力水平，开展“一把手”论坛，定期安排区直部门和镇（街）主要负责人上台，围绕市委、区委工作重点，进行思路展示和业务比拼，共举办8期论坛，33人进行思路展示和业务比拼。组织“头雁”论坛，10名优秀村（社区）书记上台交流，8名专家进行辅导授课，努力锻造更加过硬的干部队伍。以镇（街道）领导班子为培训重点，开展镇（街道）领导班子“夜校”培训10期，集中邀请区级和上级机关相应领域业务专家授课，在设置政治理论课程基础上，重点实施江苏省农房改善行动工作解读与实践探索、“十四五”时期先进制造业体系建设等省市专业课程，以及乡村振兴群众工作、财税工作、招商引资、行政征收与补偿操作等基层实操知识。依托驻地优质教育资源，在中国矿业大学开展科级干部、年轻干部集中脱产培训，对提升政治理论水平和能力素质起到重要促进作用。

设置基层干部“云课堂”。为拓展基层干部教育培训广度，在“先锋铜行”公众号开设基层干部“云课堂”专栏，发布25期政治理论、经济发展、招商引资、绿色双碳、乡村振兴和基层治理等优质在线直播课程，供广大干部学习。利用徐州网络学院，积极组织镇（街道）和区直属部门主要负责人开展网络学习。依托中国人民大学“汇贤学堂”微信平台，采取“线上＋线下”方式，组织开展“党的二十大精神系列课程”专题培训，针对党的二十大报告15个方面和新修订《党章》解读，聆听全国知名专家教授线上专题讲座。

开展年轻干部“演武堂”。开设“85后”演武堂，组织全区“85后”科级干部围绕区委区政府中心工作、亮点工作和各自领域工作进行“演武”，谈经验做法、谈感悟体会。通过开展“美丽铜山新实践”千字文评选、短视频拍摄制作等形式，为年轻干部搭建交流舞台，展现工作亮点、分享工作思考、交流实践心得，达到相互学习、相互促进目的。为进一步激发90后干部思维活跃度、提高创新工作能力，组织开展“90”干部竞才路演，通过初赛自评、复赛海选、决赛展示等，谈思路、讲案例、话难题，邀请高校、市、区、镇、村等各个层次代表对路演进行点评，充分展现全区广大年轻干部积极向上的精神风貌，释放全区干部担当作为、进位争优、干事创业的热情和活力。

探索人才企业“汇智堂”。举办“才企扬帆”论坛，采取线上线下相结合的方式，定期邀请相关领域专家、优秀企业家代表及科技、人社、税务、金融等部门人员上台授课。组织人才企业家外出集中培训班次，加强人才企业运营发展指导，提高人才项目发展实效。举办“双招双引”项目专场路演活动，着力引进一批“双招双引”项目，推动人才链、产业链深度融合。举办“创在铜山”人才项目推进赛，通过比赛亮项目、赛进度、比实绩、激活力，集中展示人才企业发展成果，推动双创项目向上向好发展。