常州市武进区西湖街道聚新家园社区：“五色花”铺就社区治理“最美一公里”

基层治，百姓安。治国安邦，重在基础；管党治党，重在基层。近年来，常州市武进区西湖街道聚新家园社区不断夯实“党建+网格”工作机制，最大限度整合各类党建资源，凝聚多元合力，以党建引领孕育“五色花”开，将基层治理的“最后一公里”妆点为幸福生活的“最美一公里”。

红色聚力，党群共治深度融合

作为一个拥有户籍人口近9千人，常住人口超1.68万人的超大型社区，聚新家园社区由四个村拆迁合并而成，占地面积8.18平方公里，基层治理挑战重重。为了让社会治理有温度，让群众生活更幸福，社区党委按照“地域相近、楼栋相联、资源相通”的原则，全面落实“支部建在网格上”。目前，社区共有党员357名，下设10个网格党支部，构建起“社区党委-网格党支部-楼栋党小组-党员中心户”四级组织架构，将党建触角延伸至基层末梢。4千余平方米的社区党群服务中心，化身为便民服务站、聚心议事厅、党员生活馆，满足党员和群众多维度需求，引领党员在家门口“亮身份”“作表率”“当先锋”，带领群众一起为社区建设出点子、谋方子。社区还依托党员、巾帼、青年三支理论宣传队伍，带领群众在书香氛围中感受思想力量，把群众紧紧团结在党组织周围。

蓝色聚能，细化网格有机融合

一张嘴，一双腿，穿梭楼栋之间；一个人，一网格，服务辖区百姓。紧扣“一网格一支部一阵地”建设，社区10个网格实现网格党支部书记与网格员（长）“一肩挑”，做到党建工作和网格管理服务工作同谋划，职责共履行。专职网格员罗敏获评“江苏省最美网格员”，成立“罗敏网格工作室”，在有效化解民生难题中提炼出“十网连心”网格党建工作法，让基层治理更富活力。与此同时，社区党委全力推行“两单一响应”机制，打造商业街功能型党支部，提升服务的广度和深度。深化“抓管带”机制作用发挥，挂牌27户党员中心户和10户先锋红商户，“一牌一卡一本”的落地，让基层治理由“单线作战”向“整体推进”转变，目前累计协调解决网格内邻里矛盾和居民诉求1200余件。

橙色聚心，做优服务多元融合

基层工作，贵在有温度。社区党委始终以“需求、资源、项目、评价”四张清单为抓手，不断增强民生服务的厚度和温度。硬件有基础，服务才有保障，社区先后投入3000余万元，实施居民楼屋面改造、雨污水分流、停车位改造等20余项民生工程，为人民群众提供家门口的优质服务和精细管理。小事不小看，件件用心办，通过搭建“有事好商量”聚心议事会平台，发挥居民自治功能，推动居民自我管理、自我服务，先后围绕小区移绿改造停车位、文明养犬、电瓶车充电桩设置等议题开展协商议事40余次，成为深化社区治理的重要载体。截至目前，围绕环境保护、扶贫帮困、社会公益事业等开展的多种形式的党员志愿活动累计600余场次，服务群众近2万人次，有效推动社会组织和志愿力量下沉社区治理。

绿色聚智，数字赋能长效融合

面对数字化变革给基层治理带来的新机遇和新挑战，社区党委以智慧社区建设试点为契机，全力打造“云治理”样板。针对周边商铺林立，人员密集，流动性强、管理难度大的问题，社区紧扣网格化管理，系统开展社区智能感知体系和智慧管理系统建设，目前8套车辆识别系统已投放社区所有出入口，398只高清探头覆盖了全部公共区域，448套智能门、493套智能AI摄像和人脸识别设备覆盖了所有单元楼栋，构建了“小区-干道-楼宇-房屋”四道智能识别防控圈。开发“聚新社区智慧警网工作平台”管理系统，打造社区大数据资源池，整合社区智能感知和“网格化综合治理平台”“流动人口管理系统”等平台数据，联合采集录入地址、房屋、人口等基础信息，从源头化解社会矛盾。

黄色聚势，暖新凝新有效融合

聚新家园社区共居住新业态新就业群体近300人，社区党委以“党建引领、多方联动、组团服务、共治共享”为目标，创新打造“星荟聚·新相伴”新业态新就业群体党建品牌，充分发挥各类“红阵地”“云平台”作用，强化对新业态新就业群体的思想政治引领。依托“龙城红色驿站”和“龙城红色服务吧”，为“新新”群体提供饮水、用餐等10项便利服务和“雏鹰学堂”、医疗健康等6项特色服务。积极引导“新新”群体立足岗位当先锋、服务发展显担当，聘任思想态度端正、综合素质较高的20名外卖小哥、快递员等兼任社区网格员，成为社区治理的“前沿哨兵”，共绘党建引领城乡基层治理的“最美风景”。