常熟市常福街道：“1+1+1+N”模式让银发服务落地生根

常熟市常福街道持续巩固深化离退休干部党建“六有一提升”工程实施成果，切实发挥离退休党支部的战斗堡垒作用，构建“1+1+1+N”服务模式。

今年以来，常福街道相继开展“扣好人生第一粒扣子 赓续传承红色基因”青少年教育、“永远跟党走 奋进新征程”微党课、“举国同庆喜迎盛会 丹桂飘香爱在重阳”文艺汇演、公益集市、入户宣传疫苗接种和区域核酸检测志愿服务等，共服务群众800多人次，实现银发人才作用发挥常态化、制度化。

落实好一项制度。依托常熟市委老干部局的离退休党员到社区党组织报到登记制度，组织离退休老干部党支部全体党员到支部所在地社区集体报到，深度融合社区基层治理，为离退休干部就近学习、志愿服务提供方便、创造条件，也为离退休党员搭建了一个展示自身特长的平台。

推行好一个工作法。发挥老干部老党员的熟邻和威望优势，激活他们在服务群众中的“独特优势”“关键作用”，推行“1小时+”工作法。以“我为群众办实事”实践活动为抓手，利用“活地图”“活雷锋”“敲门队”等做法，在党史学习教育、红色故事宣讲、疫情防控工作等志愿服务中，发挥余热，体现先锋价值。

打造好一个平台。深入挖掘离退休干部“精神富矿”，建立常福街道“银发智慧超市”。通过模块式定位技能与特长标签，在各个“团长”的统筹协调下，以五色循环链为抓手，为辖区群众、企业提供定制化“点单服务”，使离退休干部成为经济发展、红色教育、社情民意、文明新风、基层治理中的重要一“员”。

实施好N项志愿服务。组织开展“两心三和”服务基层专项行动，与集体报到社区签订《实事项目认领协议书》，发动老党员运用自身优势专长，实施发展指导、红色宣讲、文明创建、矛盾调解、文体展演、疫情防控等N项志愿服务，在服务基层、服务群众中“守初心、连民心”。