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淮安淮阴:“组工寻访” 汇聚前行力量

来源:淮安市淮阴区委组织部作者:刘 畅 乔珍珍 2022-07-13 10:14

5月14日下午,淮安市淮阴区委组织部近30名组工干部集体前往淮高镇大福村、丁集镇黄瓜产业园,开展首期“组工寻访”活动。

经前期调研,淮阴区部机关组工干部在组织战线平均工作时间为3.13年,其中未满5年的19人,半数以上同志为组工新人。为提升组工干部能力素养,淮阴区委组织部创新开展“组工寻访”活动,常态化组织全体组工干部到各镇(街道)经济发展、乡村振兴、专项工作“三个一线”和其他先进地区观摩学习,进一步增强调查研究能力。

在“寻访”第一站——淮高镇大福村,村党总支书记胡海荣介绍道:“我村现有2670人,年轻人多数外出务工,‘一老一小’问题成了村里的大难题。为此,村里积极对接卫生院的家庭医生团队、文艺表演队,探索建立自主管理、自我服务的互助养老模式,并与淮阴区开明中学成为党建共建单位,共同建设村级体育公园,不断提升‘一老一小’归属感。”

在丁集镇黄瓜产业园,一行人首先在丁集黄瓜展示馆、丁集镇现代农业智慧管理服务中心,了解丁集镇空间产业布局、黄瓜产业链、智慧农业管理服务平台应用等情况,并到种植基地进行现场观摩。

“本次寻访活动,大家收获颇多。下一步,我们将每月一次常态化开展‘组工寻访’,通过经常访、常态观、深入研,切实增强组工干部对经济社会发展的直观认识,引导组工干部主动投身淮阴区经济社会发展大局,为推动组织工作与经济社会发展同频共振、同向发力贡献力量。”淮阴区委组织部常务副部长、区考核办副主任周奉来说。


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