盐城市大丰区： 党员干部冲到一线抢攻疫情防控“48小时”

针对当前疫情多点散发、局部聚集的态势，盐城市大丰区组织党员干部冲到疫情防控最前沿，担起先锋责任、扛起抗疫大旗、发挥示范作用，共同构筑抢攻会战疫情防控“48小时”的坚固长城。

靠前指挥带好头，敲门摸排“零遗漏”。坚持把最优质的干部资源配备到疫情防控最需要的岗位，根据抢攻疫情防控“48小时”工作突发性、紧迫性、迅速性的要求，第一时间抽调154名基层经验丰富、处置突发事件能力强的科级干部和340名政治素质好、工作作风硬的机关年轻干部，组建疫情排查先锋队。采取“1名科级+2名工作人员+N名网格员”的工作专班形式，挨家挨户敲门摸排，逐人逐项采集数据，实现辖区现住居民摸排全覆盖、人员近期行踪全掌握、风险隐患全处置，夯实疫情防控坚实数据信息基础和风险防范根基。

认领责任包干区，守门把关“零差错”。针对部分居民散住点、流动人口密集区、无物业管理小区等疫情防控薄弱点，有计划地安排区直部门“一对一”挂钩包保。39个区直部门发挥职能优势，克服日常工作矛盾，协助街道社区落实封闭管理责任。180余名机关干部穿上“红马甲”走上卡口岗位执勤，按照“两查两验”工作要求，对出入小区人员严格把关，发现风险隐患人员及时上报。同时，注重加强宣传，通过发放宣传材料、贴标语、循环播报疫情防控注意事项等，共同营造疫情防控“人人有责、人人负责”的浓厚氛围。

志愿服务强力量，上门解题“零距离”。根据疫情防控进展情况以及面上统筹，充分调度党员志愿者突击队力量，做到疫情防控工作延伸到哪里、党员志愿服务就跟踪到哪里，疫情防控哪个环节跟不上、党员志愿服务就及时顶得上。紧急发布“党员先锋队”招募集结令，迅速建立起一支由140名支部书记和1200余名党员组成的党员志愿者成员库，采取“社区基层吹哨、志愿服务报到”机制，科学合理高效调度志愿服务力量，促进广大党员积极投身到核酸检测采样秩序维护、居民信息入户采集录入等岗位开展“零距离”服务，有效解决疫情防控基层工作人员人手不足的矛盾。