响水：“三招”强化年轻干部队伍建设

响水县认真贯彻新时代党的组织路线，把年轻干部队伍建设作为新时代组织工作重要任务，不断加强年轻干部培养锻炼，构建年轻干部历练“大熔炉”。

“固本培元”强信念。坚持把政治标准放在第一位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本政治任务，通过公务员试用期满培训班、青干班培训、选调生座谈会、青年干部座谈等形式，教育引导广大年轻干部增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的具体工作和实际行动中践行“两个维护”。

“精益求精”提素质。坚持缺什么补什么、干什么学什么，结合县委、县政府中心工作，突出抓好乡村振兴、经济高质量发展等专题培训，弥补干部知识空白、经验盲区、能力弱项，增强“八项本领”，提高“七种能力”。同时，注重提升干部视野格局，积极选派干部到发达地区跟班学习、总结经验，在对标学习中提升能力。

“一线历练”铸担当。坚持把急难险重工作一线作为培养锤炼年轻干部的“试金石”，选派年轻干部到招商引资、巡视巡察、安全生产、重点工程等一线历练。去年以来，全县共抽调18名干部参与招商引资、80名干部参与县委巡视巡察、90名干部参与县安全生产督查。一批年轻干部在艰苦环境中、吃劲岗位上磨砺了斗争精神、增强了斗争本领。