响水：念好干部教育培训“三字诀”

江苏省响水县突出需求导向，创新培训机制，提高干部教育培训工作时代性、针对性和有效性，干部的能力素质得到明显提升。

念好“早”字诀。制定《响水县2021年干部教育培训计划》，按照“分级分类、全员培训”的原则，明确培训对象，灵活运用培训形式，全力打造干部教育培训闭环链条，保证各类培训按规定流程顺利进行。力争通过培训来培养、识别干部，有效激发干部学习培训的内在动力，切实推进干部教育培训提质增效。

念好“准”字诀。坚持“精准施训、按需施教”，聚焦全县重点工作科学设置培训内容，持续实施“灌河先锋”系列培训工程，精准实施教育培训。授课内容既有“高大上”的专业理论知识，又有“接地气”解决问题的良策妙招，满足干部精准化、个性化、专业化需要，增强干部适应新形势新任务的履职本领。截至目前，已举办干部综合素能提升培训班8期200余人次。

念好“严”字诀。健全干部教育培训考核机制，开设全县干部教育“灌河大讲堂”，细化干部教育培训考核内容和量化指标，建立干部教育培训学时制管理档案，明确科级干部每年参训学时不得低于年度总学时60%。强化干部学时考核结果的综合运用，把干部教育培训考核结果作为干部年度考核的一项重要依据，对全年参训少于80%的年度考核不得定为优秀等次，少于60%的年度考核不得定为称职等次。