“三把火”淬炼优秀干部

习近平总书记强调，“培养选拔优秀年轻干部是一件大事，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。”领导干部是推动基层各项工作的大脑和“指挥中枢”，是夯实党执政组织基础的“牛鼻子”，是脱贫攻坚实现全面小康的“领头羊”。

经受“三昧真火”，锤炼领导干部真本领。没有人是天生的领导者，孙悟空的“火眼金睛”也是经历了太上老君的“三昧真火”才煅烧而成。每位领导干部都应把人民的需求当做是“炼丹炉”，在为民实干中，练就为民服务的真本领。“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。”基层一线最苦最累，也是锻炼人、考验人的好地方。领导干部只有在基层一线磨砺品格，才能快速增长各项本领；只有经过了热锅上的蚂蚁，才能进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”；只有善于倾听民声，自觉接受人民监督，才能与人民同呼吸、共命运、心连心。

点燃“星星之火”，锤炼领导干部真担当。习近平总书记曾说，“事业发展永无止境，共产党人的初心永远不能改变。”领导干部只有成为新时代的星星之火，才能不忘初心，牢记使命，快速适应新时期各项工作的要求，才能知大局、严规矩、干实事，才能在问题、困难面前稳坐钓鱼台。可是有些领导干部存在形式主义、官僚主义，把责任推给基层，甚至出现侵害人民群众正当权益等问题。星星之火如何成为燎原之火？只有扫清这些害群之马，树立“能上能下”正确用人导向，培养一批敢啃“硬骨头”、敢碰“硬铁钉”的实干家，才会激发大众的智慧，就一定能在基层工作中迸发出耀眼的光芒。

送上“冬天里的一把火”，锤炼领导干部真作为。“你就像那冬天里的一把火，熊熊火焰温暖了我的心窝，每次当你悄悄走近我身边，火光照亮了我……”一首熟悉的暖歌，点燃激情。在扶贫帮困工作中，一小部分贫困户“等靠要”的思想非常牢固，一心想着国家和社会对他们的帮扶。因此，领导干部要引导他们、激励他们，潜移默化地改变他们的思想习惯。指引方向。扶贫帮困，不能“剃头挑子一头热”。要充分尊重贫困群众，在资源优化、扶贫信息、精准施策等方面“慢工出细活”，及时解决疑难杂症，让贫困户感受到党的温暖，不断增强归属感。鼓舞斗志。深入做好脱贫过程中的思想工作，选树脱贫攻坚先进典型，努力点燃他们用辛勤劳动来摆脱贫困、奔向小康的信心和斗志。