青年干部要多“墩苗”

习近平总书记一直高度重视青年干部培养工作，多次指出对青年干部要多“墩墩苗”，着重强调实践磨练对青年干部成长发展的重要意义。“墩苗”是培养青年干部的关键环节，关系着青年干部思想能否日趋成熟、本领能否快速提升、作风能否不断扎实，对青年干部成长成才发挥着至关重要的作用。

在“墩苗”中锤炼青年干部党性。坚强的党性，是成为高素质领导干部的首要条件。青年干部的成长经历相对单一，党性修养和政治经验仍有提升空间。在“墩苗”中加强青年干部党性锤炼和政治历练，在服务群众的实践中、在纷繁复杂的环境下，进一步强化党的宗旨意识和政治意识，在大是大非面前坚定理想信念，坚守初心使命，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，为今后成长发展筑牢坚实的思想政治基础。

在“墩苗”中涵养青年干部心性。光明磊落、坦荡无私，是共产党人的光辉品格，也是干部应该锤炼的品质修养。青年干部思维活跃，乐于挑战创新，但也容易出现心浮气躁、急功近利的现象。在“墩苗”中磨练心性、沉淀品行，帮助青年干部克服浮躁心理，时刻保持稳健平和的心态，涵养“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，用实实在在的工作业绩展现个人价值。

在“墩苗”中提升青年干部本领。干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。青年干部要有足够本领来接班，就必须强化学习、积累经验、增长才干、提高本领。在“墩苗”中参与历练，让青年干部有机会经受重要岗位、重大任务的磨练，在急事、难事的经历中经受历练，使解决实际问题和复杂矛盾的能力进一步提升，面对困难挫折勇往直前和攻坚克难的韧劲进一步强化。

在“墩苗”中淬炼青年干部作风。干部要想行得端、走得正，就必须涵养道德操守，明礼诚信，怀德自重。青年干部社会经验不足，容易在诱惑面前迷失自我、触碰红线。在“墩苗”中淬炼作风，帮助青年干部在组织的严管厚爱下强化自我修炼、提升精神境界，增强抵御歪风邪气的自制力、免疫力，树立正确的权力观、地位观、利益观，时刻做到慎独慎初慎微慎欲。