镇江润州住建局：激发红色“源动力” 助力企业高质量发展

今年以来，区住建局党委紧紧围绕发展抓党建，党建促发展的工作思路，通过建组织、聚活力、促发展，切实激发红色“源动力”，实现党建工作与企业经营管理“同频共振”。

建组织，“红色引领”筑堡垒。自去年成立润州区物业行业党委以来，共帮助7家物业企业建立党支部，围绕党建工作、为民服务、基层自治等重点任务，加强对物业服务企业的政治引领。整合企业党员、社区党员、业主党员，设立便民服务站，组建 “红色物业志愿队”，定期开展扶贫解困、关爱老人、捐资助学等志愿服务活动120余次。指导物业企业与属地社区联动，建立多方联系会议协商机制，同步参与社区调解、协商议事、办理12345热线，收集民情民意400余条，直接解决群众反映的消防通道不畅通、绿化缺失、停车困难、下水道堵塞等实际问题200余个，通过突出党建引领、规范管理、服务群众，让群众真切感受到“红色物业”有色彩、有温暖、有活力。

聚活力，“红色增效”添亮色。以去年万科物业成功创建省级示范点的经验为模板，围绕“组织体系健全、运行机制科学、党员作用明显、党建阵地规范、管理服务高效、民生监督有力”等六个方面，推动辖区内优质物业服务管理项目积极争创“党建引领物业管理服务工作省、市级示范点”，积极引导物业服务行业高质量发展。目前全区共有6个街道、社区党组织、12个住宅小区项目党组织参与省、市级示范点创建工作。经过多次调研评价，10月底，区委组织部、区住建局选拔出3个项目申报省级示范点、9个项目申报市级示范点，打造了亚东紫檀、朴园、润康城、中海润泽园等一批党组织引领力强、行业带动力强的红色物业示范企业。

促发展，“红色品牌”增动力。以福世特建设有限公司党支部为例，结合单位生产经营特点，围绕“党旗在企业飘扬，党员在岗位闪光”主题，组织党员开展各种爱学习、促生产活动，凝聚企业发展力量。组织党小组积极开展“党员示范岗”、“党员责任区”等争先创优活动，把党员的先进性体现在岗位上、落实在行动中。注重督促企业选好配好专业化党务工作者，组织非公企业党支部书记参加区委组织部开展的党务工作培训，积极引导爱岗敬业的优秀企业人员向党组织靠拢，培养发展7名一线技术人员加入党组织。锻造“红色工匠”党建品牌，推动“红色基因”融入企业发展血脉，使党建与业务发展深度融合，最大程度发挥企业党建的实效性。