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党建新引领 商圈新活力: 江宁开发区“1255”党建工作模式引领商圈高质量发展

来源:江苏南京江宁经济技术开发区党群工作部作者:陆震洲 2021-11-23 15:12

办好中国的事情,关键在党。习近平总书记指出,“基层作为国家治理的最末端、服务群众的最前沿,是国家治理的基础和重心。基层治理,必须旗帜鲜明加强党的领导,强化党建引领,确保基层治理始终保持正确方向”。

商圈作为新经济时代快速崛起的新兴领域、商业形态发展最活跃阵地、人员聚集最密集场所,处于社会治理最前沿。近年来,随着新经济组织、新社会组织在商圈中占比越来越大,加强商圈党的建设越显迫切。

江宁开发区地处南京东南方向,创办于1992年,1993年被批准为省级开发区,2010年升级为国家级经济技术开发区。近年来,江宁开发区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入践行新发展理念和高质量发展要求,经济社会发展各项事业保持蓬勃发展势头。2020年,江宁开发区综合实力位列全国217家国家级经开区第六位,稳居江苏省118家经开区第三位,营商环境在江苏省开发区中位列第一。

百家湖商圈位于江宁开发区核心商业地段,规划占地面积20平方公里,人口规模30万,已建成10大型综合商场,是集商贸、酒店地产制造金融、政务和居住等功能于一体的综合枢纽区。商圈服务半径覆盖200多个社区,消费人口约200万,日均人流量超10万人次,年购买力达100亿元。2018年,百家湖商圈被评为江苏省诚信示范街区。

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2020年4月,在市区组织部门统筹指导下,江宁开发区党工委狠抓基层党建创新项目,围绕新兴商圈领域组织覆盖难、人员流动大、要素保障差、支部建设弱、党建活动少等实际问题,进行逐一破题,以高质量党建激发百家湖商圈发展活力。在前期深入调研基层党建工作的基础上,江宁开发区党工委明确了开展百家湖商圈党建、实施“1255”党建工作模式、打造“百家红”商圈党建品牌的工作目标,在经济社会发展最活跃的新兴领域植入党建基因。

明确工作模式,让商圈党建“有方向”

江宁开发区党工委深入贯彻落实新时代党的建设总要求,结合百家湖商圈发展实际,以百家湖商圈为基层党建创新“试验田”,突出“百家红”党建品牌打造,着力打通基层党建“最后一公里”,把党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为推动商圈发展的动能,以党的建设高质量引领保障商圈发展高质量。通过谋划实施“1255”党建工作模式,进一步明确了商圈党建工作目标和实施路径。

“1”即商圈党建明确“一个目标”:商圈发展彰显红色引领,以“百家湖畔百家红”引领保障“百家湖畔百家强”。

完善组织架构,让商圈党建“有核心”

“2”即商圈党委和商圈党建联盟“双核驱动”推进商圈区域化党建工作。组织建设是党建工作的重要基础和关键,是开展党建工作的实施载体。2020年4月,江宁开发区党工委组织精干力量,以“扫楼”方式对百家湖商圈进行底数摸排。同时,还统筹市场监督、城市管理等多方力量协助做好信息摸排。在“扫楼”摸排和经上级组织部门批准,中共百家湖商圈党委正式成立。百家湖商圈党委共有直属党组织31个,党员799名。与此同时,为跳出党组织隶属关系限制,推动建立商圈“联动发展共同体”,2020年6月百家湖商圈党建联盟同步成立。

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突出“五个彰显”,让商圈党建“有抓手”

“5”即突出“五个彰显”。为打造红色商圈,江宁开发区党工委通过开展实施“五个彰显”,进一步提升百家湖商圈党建文化氛围,彰显商圈红色品质。一是组织建设彰显红色基因:商圈党委和党建联盟“双核驱动”组织架构健全,政治功能充分发挥,形成党群工作一体化协调推进机制,党的组织和党的工作“两个覆盖”有形有效。二是阵地服务彰显红色底蕴:建立1个商圈党群服务中心+8个党群服务站+多个党群服务点的“1+8+N”商圈党建阵地服务保障体系,把党建阵地打造成为教育人、感染人、凝聚人的红色堡垒。三是企业管理彰显红色文化:把企业文化建设作为企业党建的重要内容,把红色文化和优秀传统文化根植于企业文化建设,培育拥护党的领导、坚定中国特色社会主义信念的红色企业。四是环境营造彰显红色氛围:深化文明商圈、诚信商圈建设,全方位传播社会主义核心价值观、文明礼仪、红色文化,打造践行新思想、传递正能量、倡导新风尚的红色商圈。五是党群活动彰显红色品质:开展“百家红”系列主题实践活动,将红色血脉融入商圈时尚。

丰富党群活动,让商圈党建“有声音”

“5”即开展五项“百家红”主题活动。党建活动是凝心聚力的重要载体,结合商圈实际情况,谋划开展了“百家红”系列主题实践活动,将红色血脉融入商圈时尚。

“思想红”百家宣讲:举办商圈党员青年“奋斗的青春最美丽”主题读书分享会,“筑梦百家湖  建功新江宁”“学习强国”知识竞赛活动;邀请法律专家对新出台的《民法典》进行科普解读,专题解读现在商业经济案例,推动法治园区建设;举办《习近平谈治国理政》第三卷和党的十九届五中全会精神解读学习培训。

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“诚信红”百家承诺:百家湖商圈党委举行“诚信红”主题宣讲,党员商户在诚信经营承诺书上郑重签名,共同维护打造商圈诚信经营环境。

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“志愿红”百家服务:为进一步打造文明时尚友爱新商圈,在商圈党委和党建联盟领导下,2020年6月,百家湖商圈率先举办“垃圾分类,党员先行”学习实践活动。同时,月度开展“文明城市,你我共建;美丽家园,你我共享”主题宣传动员活动;中秋国庆“双节”来临前,百家湖商圈党委就“厉行节约,反对浪费”发出倡议,营造节约之风。

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“共享红”百家互动:充分发挥党建联盟平台优势,加强联盟单位联系,强化联盟内商业资源对接,商圈党建联盟指导成员单位恒旺广纳党总支部与中国银行开发区支行党支部举行“共享红”支部共建活动,进一步深化银企党建共建、理论共学、实践共行、资源共享。同时,联合区人力资源部门、华夏银行等单位共同开展人力资源共享,引导政务服务资源融入商圈发展,做好服务保障。实现了“党建搭台,经济唱戏”的良好局面。

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“示范红”百家评选:商圈要信誉,示范是关键。商圈党委启动了“党员诚信经营示范户”评选活动,联合开发区市场监督、经发局、税务局等单位共同参与评选,并进行授牌颁奖,把商圈优秀党员企业、示范商户选树出来、做好示范、引领发展,用“红色基因”擦亮百家湖商圈“金字招牌”。

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强化要素支撑,让商圈党建“有保障”

为让商圈党员处处都能找到“家”,感受到党组织温暖,江宁开发区党工委强化要素保障,一方面,划拨专款支持商圈党群阵地建设,构建了以1个百家湖商圈党群服务中心为载体,8个商圈党群服务站为依托,N个商圈党群服务点为配套的商圈“1+8+N”党群阵地服务体系。另一方面,为加强商圈党建工作开展力度,充实商圈党建力量配备,江宁开发区党工委探索建立了“两新”组织党务工作者专业化队伍,采取社会化招聘方式,分两批共聘任了6名党务专员。根据党务专员个人特长,制定个性化岗位职责,每人一张责任清单。在工作任务安排上,实行党建基础工作加专业化党建的模式。在党务能力提升上,一手抓业务学习,每周组织党务专员学习党章、党员发展、党费管理等党务业务知识,强化对党建工作的理性思考。一手抓业务实践,实行“老带新”,全程参与开发区党建活动谋划开展。通过多要要素支撑,进一步提升商圈党群综合服务能力。

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打造演示平台,让商圈党建“有智慧”

商圈楼宇林立,党组织党员星罗棋布。为更好理清商圈党组织脉络、展现商圈党务信息和党建成效,江宁开发区党工委充分运用现代信息技术手段,将商圈党建信息嵌入其中,打造了“百家红”智慧党建演示平台。演示平台分为“宜商宜居的百家湖”、“繁华现代的百家湖”和“红色引领的百家湖”3个篇章,全场景式展现商圈概况、商业发展和党建工作,为开展商圈党建网格化管理和基层治理提供了“智慧平台”。

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发挥党建引领,让商圈发展“有活力”

面对疫情防控、复工复产和防汛抗灾3场攻坚战,百家湖商圈各级党组织和广大党员干部积极行动,充分发挥了基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。疫情期间,旺旺党总支部在商圈设立水神除菌液免费供应点,累计免费供应“水神除菌液”3450公斤,上门为商圈居民免费派送水神除菌液1000余瓶。复工复产后,菲尼克斯党支部率先开展“隔离式分餐”,“菲尼克斯范本”广为宣传。防汛期间,商圈党员志愿者服务队定期检查路面积水,第一时间排涝。百家湖商圈党委和党建联盟深入贯彻市委市政府“四新”行动部署,开展了一系列促进商圈“新消费”活动。联合开发区经发局等部门,在商圈开展了新消费新产业主题活动,现场发布新消费10条政策和消费券,通过发放总金额2000万元通用消费券、开展主题促销等举措,激发市场活力,引领新消费。联合开发区投促局和经发局等部门,在商圈核心区域凤凰台广场举办“聚焦新消费·活力百家湖”中秋嘉年华活动,让市场消费活力持续释放,激发商圈发展活力。

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只有党的基层组织强起来,党员队伍强起来,党的工作强起来,才能凝聚逐梦前行的力量。百家湖商圈党建开展以来,进一步凝聚了商圈党员、筑牢了商圈基层党组织战斗堡垒、加强了商圈“两新”组织党的领导,通过红色党建的政治引领,为商圈政治经济社会发展提供了坚强政治保障和红色动力。

今年,是中国共产党建党100周年,也是“十四五”规划和开启社会主义现代化新征程起步之年,百家湖商圈党委和党建联盟将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党史学习教育为抓手,深化商圈党建发展内涵,充分整合有效资源,广泛凝聚各方力量,把党的政治优势与现代经济、企业管理和基层治理有机结合起来,实现商圈党建、商圈发展和商圈治理同频共振,促进商圈和谐有序、共建共治、协同发展,以优异的成绩向第二个百年目标奋进!


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