盐城市大丰区： 推进“三大工程” 加强机关党建

今年以来，盐城市大丰区紧紧围绕推进素质提升、堡垒强化、先锋模范“三大工程”，切实增强区级机关基层党组织活力，激发机关党员干部担当作为，不断开创机关党建工作新局面。

强化思想引领，“学思践悟”推进素质提升工程

坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，结合党史学习教育，组织机关党员深入学习、深刻领会新理念新举措，准确把握新目标新要求，凝聚思想共识，汇聚行动合力。一是以党委（党组）中心组学习为牵引，引领学习。始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为各党委（党组）中心组学习的主题主线，结合实际制定学习计划，适时扩大中心组参学人员范围，充分发挥表率作用。二是以“领导带头上党课”为示范，推动学习。全区61个机关党组织书记按照“三个必须”要求开展活动，即讲课内容必须联系实际、贴近基层，讲课方式必须简洁深刻、话风朴实，讲课形式必须创新新颖，具有感染力，确保讲课质量。三是以“支部横向联学”为契机，促进学习。通过组织机关党组织之间、机关与农村党组织之间、机关与企业党组织之间共同开展专题调研、走访参观、体会演讲、“联合党日”、党建观摩等活动，加强基层组织间的沟通和横向联合。

坚持问题导向，“三查三纠”推进堡垒强化工程

制定下发了《关于坚持问题导向抓实机关党建基础规范的实施方案》，通过开展“三查三纠”进一步推动机关党建工作检查考评和巡察反馈问题整改工作，夯实机关党组织基层基础。一是单位自查自纠：各单位认真对照巡察反馈的情况，逐条逐项梳理机关党建存在的问题，建立问题清单，自行整改。二是组织互查帮纠：抽选熟悉机关党建业务、党务工作经验丰富的机关党务干部组成6个党建互查工作组，通过听取汇报、查阅资料、实地查看等方式开展专项督查，对每个区级机关党组织指出存在的问题，并督促整改。三是加强抽查促纠：机关工委对各机关党组织进行抽查，经抽查后发现仍存在问题的，进行面上通报并限期整改。经过三个阶段，区级机关党组织共梳理排查出机关党建存在的问题共263个，目前已整改到位。

突出为民宗旨，“走进基层”推进先锋模范工程

组织党员干部下基层、勇作为，发挥机关党组织的先锋模范作用，促进机关党建工作更好地服务全区发展大局。一是“走进农村”。以“机关+农村”党组织结对共建为抓手，组织机关党员干部深入村镇农家、田间地头，面对面、心贴心地与基层群众谋发展、讲政策、办实事。今年以来，共有58个机关党组织对应挂钩联建村，组织集体联建活动8次，帮助村引进项目3个，帮扶困难群众1000多人，解决慰问资金（物资）82万元，帮助解决路桥水等实事32件。二是“走进企业”。以科级干部挂钩服务企业为桥梁，组织机关党员干部到企业走访调研，了解企业生产经营情况，对政府服务的需求以及存在的困难、问题等；宣传解读相关帮扶政策，帮助企业协调解决困难。今年以来，挂钩干部累计深入走访企业4500多人次，累计为企业协调解决各类问题和矛盾275件。三是“走进社区”。以创建全国文明典范城市为目标，组织机关党员干部深入包保社区，帮扶困难群众，开展党员志愿服务；特别是今年夏季在疫情防控的关键时期，区防控办组织全民核酸检测演练，1000余名机关党员干部顶着烈日带头深入社区，配合医务人员为居民做好志愿服务，圆满完成了核酸检测任务。