争做“保温杯”式的基层干部

初冬已至，天气转寒，各式各样的保温杯成了工作生活的标配。它携带方便、温暖实用，随时提供热水，浸润干裂的嘴唇，冲抵冬日的凉意。基层工作也呼唤如保温杯般的党员干部，不论所处环境之寒冷、不管所办事务之繁琐，都能有一颗温暖贴心的内核，时时守护着广大人民群众。

功能出色，突出“保温保热”,始终保持初心的温度。保温杯区别于普通水杯的特征就在于其出色的温度保持功能，给人带来持久的温暖。践行“为人民谋幸福”的初心，既讲究高涨激昂的劲头，又强调咬定青山不放松的坚持。回望时代先锋中，有矢志一天做一件好事的陈火培，有多年致力传统建筑文化挖掘的吴良镛，有组织水稻育种的布衣院士卢永根，无不是几十年如一日牢记赤子初心、恪守岗位职责、默默奉献自我。他们的行动深刻诠释了服务群众的一如既往、善始善终。身处基层，事务繁多且与百姓生活直接相关，党员干部要坚持以“孺子牛”“老黄牛”“拓荒牛”的公仆意识，把群众高不高兴、满不满意作为衡量工作的第一标准，在担当作为中加强和群众的交流互动，以拳拳赤子心坚定人生信仰，一以贯之，将其作为毕生信念。

勤换活水，涵养“空杯心态”，努力增强服务的本领。保温杯中的热水只有实时更换，才能新鲜适口。身处基层，政策理论的贯通、科学技术的应用、业务实践的熟稔，都依赖干部的深入学习、潜心修炼、苦练内功。“一日不学，面目可憎，三日不学，面目全非。”基层干部要树立终生学习的理念，涵养学无止境、一往无前的心态，阅读书籍、补课充电，不断增强事务的分析研判、决策的科学论证、社会治理的实操水平。要研习党史理论、经典著作，精读政策法规、原著原文，处理好“深学”与“实干”“敢破”与“善立”“承前”与“启后”三对关系，将学习融合成新的生活方式，砥砺成高尚的精神追求，融入干事创业的各项环节，练就干事创业的看家本领，用真才实学丰润人生底色。

丰富应用，智能“变温控温”，合理调整处事的方法。许多保温杯的作用日益丰富，能够根据不同个体的需求，实现温度的调节。人民群众是统一的概念，囊括众多数量的个体，在行为、认知、创意、表达、思维等方面，个体之间存在明显差异。基层干部要认识到目标对象的不同，在具体工作中，应当躬下身、弯下腰，沉下心，走向田间地头、走进百姓心头，走进群众、交往群众、服务群众，听取不同的意见建议，汲取多样的经验智慧，从实际情况出发，找准问题的根源。无论政策的传达解读，还是政务服务的方式方法，都要尽可能采取多种途径，照顾不同对象的差异化需求，如同适时地调节保温杯中热水的温度，契合不同群众的饮用习惯，不断开创群众工作的新局面，续写人民事业的新辉煌。