强化“红色”物业 叩响幸福之门

为扎实开展“我为群众办实事”实践活动，持续推动党史学习教育走深走实，常州市经开区丁堰街道聚焦居民满意度和幸福感提升，以港龙社区为试点，构建以“党建引领、共建融合”为统揽，物业、社区、网格等多方联动的“红色物业”体系，共同破解物业管理和多元共治难题，切实解决好群众身边的“关键小事”和“急难愁盼”，努力搭建好物业、社区、居民之间的桥梁，不断为社区居民提供精准化、精细化服务，让社区居民收获“稳稳的幸福”。

联动共治，下好党建“一盘棋”。在街道党工委的指导下，港龙社区积极探索并建立“1+3+X”红色物业体系：“1”是以党建引领为核心，推动红色物业党组织建设；“3”是社区、网格、物业三位一体，联办治理；“X”是包括社区在职党员、业主代表，网格内挖掘的优秀骨干力量、网格志愿服务队、党员志愿者队伍等力量。坚持将党的领导贯穿于物业管理全领域全过程，社区党组织、物业管理公司“双向进入、交叉任职”，形成组织共建、资源共享、实事共做的党建格局，助推社区管理服务上水平。同时，以数字化转型为社区治理赋能，搭建信息交流平台：建立物业服务群，以楼幢为单位精细化指导物业楼管员服务居民；建立社区交流群，第一时间了解掌握居民需求，为居民提供社区动态、志愿服务、惠民政策等信息，搭建居民与物业、网格、社区的快速沟通平台，打通联系服务群众的“最后一百米”，实现了“1分钟认领，3分钟到场”，社区问题反馈及解决效能大大提升。

凝心聚力，蓄积惠民“新合力”。不断健全物业行业党建工作体系，推动物业企业党组织全覆盖，同步建立物业企业“红黑榜”和信用档案管理制度，并对2家群众满意度低的物业企业开展专项整治，让群众看到治理成效和变化。

红色引领，激活学史“新动能”。为进一步激活基层红色细胞，弘扬传承红色文化，街道不断夯实“红色物业”建设，使“红色物业”真正发挥服务群众、服务社区的重要作用。开展了为期两天的党史学习教育集中学习、“党史知识答题”《平语近人》硬笔抄录等活动，通过“关键少数”的先学一步、学深一层，带动物业上下掀起学党史、知党史、用党史的热潮。推出了“学党史·经典诵读一分钟”活动，让支部党员在诵读中重温党史，在经典中体悟初心。组建了志愿服务队，呼吁小区内广大党员、青年、热心居民认领服务岗位，先后开展了多彩风筝节、趣味儿童课堂、“情系夕阳红”锡剧系列老年班、“颂歌献给党”职工文艺轻骑兵等各类志愿活动。

以物业“飘红”，为民生“疏堵”。“红色物业”成为丁堰街道基层党建的一张靓丽名片，丁堰街道将继续结合“我为群众办实事”实践活动，进一步把“红色物业”打造成基层党组织联系服务群众的载体和平台，传递党的声音、收集社情民意、解决实际问题，努力实现服务有色彩、治理有温度、党建有活力，让群众有更多的幸福感和获得感。