溧阳：“四比四看一争当”推动“两在两同”建新功

 近来，溧阳市认真落实省委“两在两同”建新功行动部署，积极开展“比形象看作风、比服务看能力、比创新看担当、比落实看实绩，在争创‘五个示范’中争当先锋”实践活动，不断推动全体党员干部当好表率、争创一流，用实际行动提升服务质效、优化发展环境。

比形象看作风，面对面问需于民。实施“效能提标、效率提速、效绩提质”作风建设“三效三提”专项行动，激励广大党员干部用最大决心、最好状态、最实作风和最足干劲服务经济社会高质量发展。进一步加强与基层的结对联系，开展调查研究下基层、政策宣传下基层、信访接待下基层、美意田园下基层、扶贫帮困下基层等“五下基层”进村入户活动。9月以来，市四套班子党员领导带头以“四不两直”方式到领导干部基层联系点、党支部联系点问政问需；567名副科职以上在职领导干部结对低保边缘户，了解他们生活工作中的困难并协调解决；普通党员干部深入农村、社区、企事业单位，实地走访、座谈交流，梳理排查问题和意见建议867条，均已经交相关部门妥善处理。

比服务看能力，点对点精准服务。坚持为民惠民，围绕群众“急难愁盼”问题，实施大件垃圾处理预约服务、绿色农资供应服务、银发健康体检服务、绿色通道解农民工“忧酬烦薪”、城乡停车功能提质等，将为民办实事落在细微处，让百姓感到贴心、暖心。常态化实施“路长制”“楼长制”等党员志愿服务，70多家“路长”单位认领责任路段开展文明创建，4035名机关党员担任4071栋楼宇疫情防控“楼长”。全面推广“党员代办制”为民服务新模式，开展“事务代办、诉求代言、利益代理”，首批招募红色先锋代办员1900余名，办理各类事项570件，办结率达98.6％。坚持党建引领资源下沉，推进“五堂一站”微民生党建，党员群众在家门口就能享受到优质的党群服务。

比创新看担当，硬碰硬破解难题。针对市党代会提出的争创公园城市、全域旅游、产业集群、乡村建设、区域协作“五个示范”目标，突破“县级市思维”，围绕招商引资、项目建设、乡村振兴、文明城市常态化、安全环保、社会治理、党的建设、疫情防控等重点工作，以创新办法寻求化解矛盾的“钥匙”，以创新思路萃取化繁为简的“良方”，以创新举措打开实现突破的“锦囊”。目前，江苏中关村高新区科创基地、科技创新发展基金、“小升规”三年培育行动、公园绿地十分钟服务圈、生态产品交易市场、“溧阳1号公路”提档升级、农村宅基地“三权分置”改革、全域安全供水提质工程、“电动溧阳”基础设施建设、“百村千塘” 专项行动等措施和项目，正在积极谋划推进。

比落实看实绩，实打实助企发展。针对产业项目建设和服务企业做强做大，推动“党旗飘在一线、党员冲在一线、堡垒筑在一线”，创新推进高新区“免证园区”建设、苏皖合作示范区政务服务“跨省通办”、水泥矿石运输廊道建设、重点工业项目联合竣工验收，持续举办“企业家焦尾琴沙龙”，设立重点用工企业就业服务专员，全力帮助企业排忧解难。1500余名企业党员主动认领攻坚任务，组建“行动支部”、党员示范队、党员攻坚队等200余支，开展“党员挂牌上岗”“承诺践诺”“比学赶超”等活动。安靠智电发挥“特高压”党支部的战斗精神，创造3项世界首创；中科海钠党员团队坚守“钠”颗初心，率先实现钠离子电池的产业化和商业化应用；江苏时代新能源坚持“党小组建在拉线上”，突破拉线快速上数难关。

（责任编辑：许彤玮、潘伟伟）