无锡惠山：以“四比四强四争先”实践行动奋进“五地四创”建设

无锡市惠山区以开展“四比四强四争先”实践行动为抓手，全面贯彻落实省委“两在两同”建新功行动、市委“三强三促”开新局主题活动部署要求，聚焦奋进“五地四创”、加速转型崛起，推动全区基层党组织筑强堡垒、领导干部争当表率、党员干部勇做先锋，将“强富美高”新惠山建设不断推向前进。

筑强堡垒，不断焕发基层党组织强大组织力

制定《关于以高质量党建引领“五地四创”高质量建设的实施意见》，强化基层党组织引领作用，在“乡村振兴”比贡献、“基层治理”比效能、“产业强区”比业绩、“五地四创”比作为。农村党组织深入实施“百村振兴”行动，成立8个村级“党建联合体”，建立党建引领“农文旅”融合发展联盟，推进60个村企共建项目，预计可增加村级经济效益5580万元。社区党组织深化“党建+物业”，“惠小乐”国有物业服务入驻19个老旧小区，放大社区和国有物业党组织“1+1>2”的叠加效应，受益居民4028户。企业党组织聚焦做强做优“三新四强”产业集群，探索红色领航产业集群党建，实施“红色物流·惠畅先锋”行动，已设立 “党员责任区”、“红色车间”249个，以技术创新、转型升级、人才引育提高发展质量和效益。机关、事业单位党组织持续推进“双领一创”工作，组建7个“惠先锋”攻坚队，开展“百（支）部联百村（社区）”活动，已帮助破解农村公厕改造等人居环境、乡村治理等方面35个难题。

争当表率，发挥领导干部“关键少数”关键作用

抓住“关键少数”，领导干部以“四式调研”深扎根强作风、“全面拉网”大排查强责任、“急难愁盼”抓落实强担当、“揭榜挂帅”解难题强发展“四强”为重点，发挥表率作用。坚持发展为要，启动高质量发展“百日攻坚”行动，区领导及各部门、板块主要负责同志逐一领取责任状并进行表态，带头树立拼抢意识、争先意识。

坚持领导垂范，区、镇（街道）党政主要领导每周至少2次在办公驻地“住下来”，现场解决生态环境、安全生产等疑难复杂问题，各级党委（党组）班子成员结合工作分工，每月开展1次调研，建立289个基层党支部联系点，帮助解决难题351件，区委、区政府领导围绕惠山改革发展的短板弱项、推进治理现代化的薄弱环节，每人领衔1个改革课题重点攻坚、破解难题。坚持为民情怀，开展背街小巷综合整治、新建省锡中实验学校第三小学等56项与老百姓生活息息相关的民生实事，目前已完成76.7%，让群众感受到实实在在的“小确幸”，积累起美好生活的“大幸福”。

勇做先锋，树好各级党员奋勇当先形象

引导基层党员弘扬“锡流”“一包三改”“四千四万”三种精神，在“富民提质”、“兴企提速”、“履责提能”、“服务提优”方面发挥先锋模范作用。农村、社区党员围绕基层治理，争当党员中心户、网格员，在致富增收、解决“急难愁盼”问题等方面发挥作用。企业党员围绕企业发展和疫情防控等重大任务，加班加点生产负压救护车70辆，为支援南京、扬州抗疫不断出力，坐守在“火眼”实验室10名党员严阵以待，对全市100万人进行核酸监测，为增强城市“免疫力”保驾护航。机关、事业单位党员围绕服务经济发展大局，深化志愿服务，实施182个志愿服务项目，开展服务3.8万人次，形成“7×24小时不打烊”、交通民警进社区开展驻点等一批特色服务项目，668名“惠先锋”党员志愿服务队以“结对分包”方式集结，投身高速卡口、社区、集市等一线协助开展疫情防控。注重窗口单位建设，设立“党员示范岗”开展一对一实时服务，优化营商环境。贴心助企发展，发挥无锡科教城优势资源，密切政企校联动，帮助企业招录高技能人才5000余名。