太仓市娄东街道：“严、新、活”，推深做实党员教育管理

太仓市娄东街道聚焦党员教育管理，将抓好党员队伍建设、凝聚党员思想合力、突出党员作用发挥作为工作出发点落脚点，紧紧围绕“严”“新”“活”三个要素，多措并举把好党员教育管理“三道关口”，持续助力基层社会治理。

围绕“严”字做文章，突出“三个确保”把好党员“入口关”。坚决贯彻落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，抓严抓细全过程，确保发展党员“底数清、覆盖广、质量高”。全面摸排各基层党组织入党申请人、入党积极分子基本情况，充分掌握人员数量、年龄结构、学历水平等，结合近年来各党组织发展党员情况，统筹做好宏观调控。扩大发展党员范围，力求均衡发展各村（社区）、机关、企事业单位中表现突出的入党积极分子。以村（社区）“两委”班子届中分析为契机，实地考察入党积极分子情况，通过专题培训课程，不断提高发展党员质量。今年共计划发展涵盖70至00后各年龄段党员11名，上半年将4名发展对象吸收为预备党员。

围绕“新”字下功夫，依托“三个结合”把好党员“教育关”。创新党员教育培训方式方法，通过“集中+自学、线上+线下、课本+实境”，全方位、多层次、常态化开展党员教育培训，持续提升工作质效。举办基层党组织书记学习贯彻党的二十大精神培训班、“红色讲坛”下基层活动、“观红色电影、汲奋进力量”海棠光影活动等各类集中研学60余场，涉及党员3000余人次。抓好党员自学，累计发放习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、习近平著作选读等各类学习资料4000余册。用好云上微课堂、娄东街道微信公众号等线上载体，累计发布党员教育管理视频、信息45篇。组织村改社区党务干部、老干部党支部成员赴上海、常熟等地开展“走看学做比”沉浸式党建参观学习活动。

围绕“活”字出实招，聚焦“三个群体”把好党员“管理关”。灵活运用在职党员、流动党员、退休党员三支党员队伍力量，切实将党员教育管理成果转化为街道高质量发展动力。深入推动“党建+网格”两网融合，依托三级党群服务体系，将娄东街道在职党员合理编入辖区104个综合网格内，着力构建“党建引领一张网、基层治理一盘棋”工作体系，2023年上半年共解决居民矛盾诉求700余件。通过设置党员先锋岗、组建党员志愿队等，开展“我为群众办实事”系列活动40余场。结合社区“5+X”主题党日，以集宿区流动党员、新业态新就业群体为主体，常态化开展志愿服务41场。将一批有能力、有经验、有威望的退休党员安排到拆迁拆违、社区治理等重要岗位，持续发挥“银发先锋”作用。