南京地铁通号分公司：“支部书记训练营”激活基层党建一池春水

“以‘红色党建课堂、黄色警示课堂、绿色志愿课堂’为载体，推动习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育在基层落地见效”；

“打造‘常青树’党建品牌，以创新、青春、稳实的常青树精神，探索新思路、实现新突破、争创零故障”；

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2023年12月底，南京地铁运营公司通号分公司党委在地铁大厦举行“支部书记训练营”年度成果汇报交流会，来自13个党支部的书记和党员代表，通过鲜活的案例、真情实感的讲述，交流参加“支部书记训练营”的体会收获、创建“六个一”工程的经验启示，分享各自创建“四强”党支部推动企业高质量发展的生动实践。

为贯彻落实党的二十大报告提出的“坚持大抓基层的鲜明导向”，通号分公司党委以创建政治功能强、支部班子强、党员队伍强、发挥作用强的“四强”党支部为目标，举行“支部书记训练营”党建项目，积极打通党中央决策部署的“最后一公里”。“训练营”项目从2023年2月开始持续到12月，主要对支部书记开展党的创新理论、地铁通号前沿科技、红色基地参观学习、基层党建实务与创新等方面培训。在总体成效上，各支部需完成“六个一”工程，即建设一套行之有效制度、建立一块党群服务阵地、创建一个特色品牌、签订一家党建联盟单位、撰写一篇党建思政论文、举办一项联盟共建活动。

开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是通号分公司2023年党的建设的重大任务。在汇报交流中，综合管理党支部坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为每日必修课，组织开展“二十大精神宣讲进班组”“八九点空中课堂”“耳目一新大家谈”等活动，在学与思中牢记“国之大者”，感受理论的“醇味”与“甜味”。支部强不强，要看“领头羊”。三号线车间党支部牵住党建责任制“牛鼻子”，落实全面从严治党主体责任清单，围绕主责主业研究部署重点工作，推进党管安全、谈心谈话、民主评议党员、支部标准化建设等工作有效落实，形成工作合力。

党员是党的肌体的细胞。只有激活每一个细胞，才能使党组织的肌体健康强健。综合监控中心党支部推动绿色智慧城轨建设，选拔党员和技术骨干，学习新技术，熟悉新设备，用业余时间查资料、做测试，攻克新设备的“卡脖子”难题，确保全球首个地铁领域云信号应用项目如期在宁句线启用。只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，基层党建工作才能找准定位。四号线车间党支部针对传统设备维修模式费时费钱影响服务质量的现状，发挥党员和技术能手作用，建立地铁首个“红色维修站”，对乘客信息显示屏、播放控制器、监控球机等现场设备自主维修。一年来，实现了提升服务质量、提升员工技能和降低维修时间、降低维修成本的“两升两降”目标，为企业节约维修成本60多万元。

通号分公司党委通过“支部书记训练营”项目，让各党支部互学互鉴、联学共建，使得党建基础全面扎实、“两个作用”发挥明显、品牌创建独树一帜、党建赋能成效突出，激活基层党建一池春水。