苏州：以“四条路径”做实“车轮上的党建”

货车司机是道路货运行业的“主力军”，是城市供应的“摆渡人”，在经济社会发展中发挥着积极作用。今年以来，苏州市交通运输行业党委持续强化“管行业就要管党建”的政治责任，按照“扩大覆盖、分类指导、精准施策、齐抓共管”的思路，以对象上全覆盖、责任上全链条、机制上全贯通、服务上全方位为目标，积极探索深化货车司机群体党建工作，进一步健全完善货车司机群体党建工作体系，推动实现以高质量党建赋能道路货运行业高水平治理、高质量发展。

以“摸底”到“兜底”为路径，致力建强流动常“新”的“红网格”

围绕“有人抓”“抓住人”，修订完善市交通运输行业党委管理机制，推进行业党建落到基层执法一线、货运企业和司机群体，不断完善“行业党委+网格化党支部”组织架构模式。深入推进“组织吹号、司机报到”，通过“党组织找党员，党员找党组织”，不断去伪去重去挂靠，滚动摸排掌握全市道路运输经营业户37474户，货车司机100120名，企业党组织47个，货车司机党员1087名。以“静态底数见底，动态变数兜底”为目标，采取“铁脚板+网格化+云查询”方式，对原有的101个网格化党组织进行逐一审核，调整优化19个传统道路货运企业党组织。针对货车司机群体党组织“难建”亦“难管”、党员“流动”易“流失”、党建活动“有形”欠“有效”等难题，专程赴物流企业、政务窗口、党群服务阵地实地调研，点对点、实打实地解决问题，促进“两个覆盖”提质增效。

以“内容”到“内心”为路径，致力办好理论润“新”的“红课堂”

制定货车司机群体党组织理论学习计划，加强对货车司机的政治引领和理论灌注，不断铣削思想锈蚀、抵挡思想侵蚀。建立“有形化帮建、有效化帮带、有感化帮扶”挂钩联系机制，畅通“非司机党员—司机党员——网格化党支部—行业党委”连通渠道，指导支部领学、企业带学、云上活学。各货运企业、平台党组织和流动党员党支部设立“理论学习报到站”，持续上好党的创新理论课、党员先进交流课、党务工作实操课，灵活推进集体研学、培训助学和实境教学，通过领导解读提领、专家解惑提示、专题交流解析提效，为司机党员学习“催熟”。充分借助“卡友e家”、“运满满”平台等功能，开展云报到、云学习、云活动，组织网格化党支部上好“指尖课堂”，化整为零、渗透结合地进行线上学习，引领“新”向党、心向党、行向党。

以“知忧”到“解忧”为路径，致力打造服务贴“新”的“红矩阵”

 针对货车司机行途之窘、后顾之忧、认同之惑，持续用关爱一路导航，既有呼必应，又未呼先应，积极为他们解忧解压。紧盯关爱月、黄金周、纪念日等时段，聚力驿站礼遇放送、市集礼馈赠送、沿途礼包派送、E线礼单推送，推进若干“一件事”改革措施，推出“6+4”惠企政策清单，组织专场关爱活动，发放“‘海棠暖心’礼包”1.2万余份。优化升级“1+N”党群服务阵地，因地制宜新建10个司机之家、暖心驿站，推动形成诉求接办反馈“接诉·解诉·结诉”工作闭环，努力为货车司机“路上”减少弯路、“云上”吹散愁云。以“海棠花红·苏运先锋”行业党建总品牌为引领，探索“一地一品牌、一地一特色”，各地“虞路赤程”“暖新公交”特色品牌越擦越亮，以“运满满”的诚意、“货拉拉”的实惠送服务送温暖，让越来越多的货车司机体会到海棠花红、春风吹送的苏州风度。

以“感动”到“行动”为路径，致力激发文明焕“新”的“红动能”

广泛宣传“全国十大最美货车司机”“苏州时代新人”朱亚东等先进典型，通过传媒有声、橱窗有相、荧屏有影等多渠道推介，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。联合苏州市文明办，广泛开展“最美交通人”评选活动，评选2名“最美货车司机”作为苏州市“十大最美交通人”人选和提名奖，让最美故事在司机群体中产生共鸣、催生共进。注重以组织之力唤“新”、诚挚之心换“新”，促文明之风焕“新”，动员货运企业组建“党员先锋车队”“雷锋车队”，参与“文明速递”“文明哨卡”“文明有约”等文明实践活动。今年以来，社会基层治理中最美瞬间频现，货车司机有的参与亚运会火炬运输保障，有的参与海棠先锋入户走访，有的圆梦助学慷慨解囊，有的发挥环境治理“微探头”作用……他们热于助人、立己达人的凡人善举，让文明苏州焕发“新”生命力。（作者系苏州市交通运输局党组书记、局长）