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南通市崇川区高度重视换届相关政策和纪律的学习贯彻，扎实开展“三类教育”，狠抓督促落实，营造风清气正的换届环境。
“政策教育”到位，筑牢思想防线。区委召开全区换届选举动员大会，开展专题学习6次，传达学习中央、省、市委有关部署要求。组织换届纪律学习活动70余场，讲清换届工作中“十严禁”等纪律要求，累计学习人数达3500余人次。制定谈心谈话参考提纲，分层分类对干部开展谈心谈话，进一步明确换届纪律与要求，累计开展谈心谈话1500余人次。区委常委、区级机关部门主要负责同志、各街道党政正职带头签订严守换届纪律《承诺书》1694份，督促党员干部筑牢思想“防线”。
“警示教育”到位，亮明纪律底线。结合党史学习教育，组织学习《中共共产党组织工作条例》《中国共产党地方组织选举工作条例》等党规条例，切实增强全区党员干部的规矩意识和纪律意识。组织集中观看《警钟长鸣》严肃换届纪律教育警示录、《严肃换届纪律“十个严禁”》动漫宣传片共5次，观看人数达1200余人，督促各级党组织深入学习剖析，汲取经验教训，切实引以为戒。利用新媒体平台推送换届纪律文章、短视频、漫画6篇，制作发放严肃换届纪律提醒卡2500余张，编辑推送换届纪律提醒短信2200余条，广泛宣传换届工作的纪律要求，确保换届纪律要求家喻户晓、人人皆知。
“反向教育”到位，织密监督红线。全面启动监督问责机制，对换届工作中出现的不正之风和违规违纪行为，一经核实严格按照“十个一律”处理。健全完善“12380”电话、信访、邮箱、短信“四位一体”综合举报受理平台，畅通监督举报渠道。实行换届期间24小时值守制度，每天将受理的信息及时收集整理，汇总汇报，实时监测和了解换届风气。建立信访举报专办制度，注重网络舆情监控，对涉及换届相关线索的举报，组织专门力量核实查办，以“零容忍”的态度正风肃纪，切实把纪律和规矩挺在前面。
（责任编辑：许彤玮、潘伟伟）
