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党的二十大报告指出，必须坚持“人才是第一资源”，深入实施“人才强国战略”，坚持“人才引领驱动”。近年来，昆山开发区全面贯彻新发展理念，深入实施新时代人才强区战略，坚持人才引领驱动，紧扣“高质量发展”和“集聚新动能”两条主线，以夏驾河科创走廊建设为抓手，以人才为核心，推动创新链、产业链、人才链、教育链四链协同、深度耦合、融通发展。筑巢引凤，凝心聚力打造开发区高质量发展的新增长极，为建设全国一流现代化示范园区贡献科技力量。
党建引领科创“聚合力”，打好外引内生“组合拳”
发挥党建引领作用，构建政校联合平台。产学研合作创新是推动昆山开发区经济高质量发展的“源头活水”和“智慧富矿”。开发区打造“校地基层党建联合体”新模式，通过校地党建联动，共同提升技术转移和成果转化服务的精度、深度和温度，以产学研深度融合，赋能产业创新集群建设和高质量发展。持续加快推进高校院所科技成果转移转化，与知名高校院所、服务机构对接，建立技术转移和成果转化平台，依托开发区产业资源和技转平台科技资源，推动产业链创新链深度融合。2022年，昆山开发区获评中国产学研合作创新示范基地。
优化知识产权生态，厚植人才科创沃土。开发区始终坚持把科技创新作为区域发展的核心战略和转型升级的重要抓手，开展知识产权全链条服务体系建设，实现了知识产权创造、管理、运用、服务、保护五大功能提升，全面优化知识产权生态，激发科技创新活力。加强党建引领，推动高校科研资源有效配置和协同组织，与江苏大学开展深入合作，签署知识产权战略合作协议，依托其知识产权高端平台优势，打造知识产权高地。2022年开发区获批国家知识产权强国建设试点园区和江苏省新型产业知识产权运营中心。不断以高质量的知识产权工作增强企业创新能力和产业竞争实力，为奋力打造全国一流现代化示范园区积蓄科创力量。
校企人才联合培养，政产学研合作共赢。举行校企人才联合培养基地签约仪式，发布校企创新合作政策，成立开发区创“芯”产业链团建联盟。开发区辖区企业将与海内外合作高校达成创新合作，积极开展人才联合培养实践，立足地方产业需求，深入推进产教融合、科教融汇，整合高校、科研院所和行业龙头企业各类资源，搭建校企沟通交流、对接洽谈的良性互动平台。通过团建共商、发展共谋、资源共享、活动共办和人才互动等形式，有效链接企业人才阵地、岗位需求及社会资源，助推科创人才投身昆山开发区数字经济发展。
激活项目服务“双引擎”，铸造招才引智“强磁场”
坚持科技创新引领，推进产业人才融合。以“夏驾河杯”国际创新创业大赛为招才引智平台，借助线上渠道链接日本、韩国、新加坡高校资源，深挖海内外高层次、高水准、高质量创新创业人才团队项目，共征集比赛项目160余个，对接洽谈项目80多个，成功落地项目15个，达成落户意愿30个，打响“人到苏州必有为、才来昆山更精彩”品牌效应，全面营造出开发区关心创新创业、推进创新创业的浓厚氛围。
强化对企服务支撑，打响聚才“精”字招牌。组建项目服务专班，集中力量、集约流程、集成政策、集聚资源，提前介入、主动对接、全程服务，实现注册登记、股权变更、企业上市股改等重要节点服务向“一站式”服务升级。与建设银行昆山分行等6家金融机构完成金融赋能战略合作签约，为全区科创企业授信10亿元，推动科技与金融深度融合，促进完善科技企业全生命周期融资链；揭牌“夏驾河科创走廊·人才会客厅”和苏州市双创中心昆山开发区分站点，激活开发区人才会客厅载体功能，发挥联系人才、服务人才阵地作用，加速实现创新创业人才集聚开发区的愿景，以人才科创推动高质量发展。
聚焦科创要素保障，延伸人才服务链条。印发《昆山开发区全力支持和鼓励“企业敢干”推动经济高质量发展若干政策》，从投资制造、人才科创、现代服务、特色载体、要素保障五个方面，推出42条含金量十足的“干货”政策，鼓励企业“放开手脚、轻装上阵”。放大“头雁人才”工程等引才政策效应，畅通引才绿色通道，拓展精准招引渠道，发挥创新平台载体作用，构建战略人才梯队。同时，高效运作科创发展服务中心，优化“5A”级人才科创服务机制，加快建设高品质人才社区，营造良好创新生态，努力建设人才友好城市，打造人才发展现代化县域示范。
深度融合贯通“产才城”，畅通引育留用“全链条”
搭建校企沟通桥梁，推动产学研深聚合。昆山开发区按照“以人才引领产业、以产业集聚人才”的发展模式，创新人才工作思路，聚焦合作桥梁搭建和服务品牌输出，充分发挥链接高校和企业的纽带作用，坚持本土化、专业化、特色化的发展特点，结合企业发展需求挖掘高校特色学科资源，助推创新人才引育和核心技术攻关，实现高校学科建设与科技人才成长、企业研发能力提升多方共赢。紧盯科技成果评价和项目转化落地，协同推动全区产业创新集群建设，围绕“2+5+1”现代产业体系，抢占新能源汽车、元宇宙等关键领域，坚持创新驱动发展战略，持续借力合作高校院所和服务机构在教育、人才、成果、金融、服务等方面的资源优势，激活人才科创新动能。
优化培育服务模式，赋能做强产业链条。推动科技企业梯度培育，坚持打造“科技型中小企业—高新技术企业—瞪羚企业—独角兽企业—上市企业”企业成长链条，开启“全流程”“全天候”“全方位”高新技术企业培育服务模式，不断激发企业科技创新活力，加快建立以企业为主体的创新体系。全区有效高企达到431家，瞪羚企业16家，江苏潜在独角兽3家，江苏独角兽企业1家（全市唯一），中国独角兽企业1家（全市唯一），上市企业8家。
高效协调创新资源，激扬人才科创动能。推动科技创新、繁荣学术交流、全民开展科普宣传，为创新培植肥沃土壤。积极鼓励广大科技工作者攻克关键核心技术，加速科技成果转化，促进先进技术和产业深度融合，抢占科技创新和未来发展的制高点。高效链接创新资源、创业人才，大力实施创新驱动助力工程，把国内外技术、人才等创新资源导入开发区，累计引育院士23人，引进落地海外人才项目300个，博士团队30个，充分发挥全区创新创业、产业转型升级“助推器”作用。
号角已吹响，奋进正当时。昆山开发区将发挥党建引领作用，深入贯彻落实人才强国、创新驱动发展战略，聚焦建设新城市、发展新产业、布局新赛道，依托产业优势引育高端人才，通过人才汇聚激发创新活力，加快推动人才集聚和产业发展同频共振、同向发力，为打造引领高质量发展的现代化一流开发园区提供不竭动力。
