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2022年5月，如皋市成立“特色田园乡村党建联盟”，搭建特田创建共建共享平台，探索党建引领特色田园乡村发展实践路径。围绕总体思路，坚持党建引领，秉承住建“匠心”，不断探索“党建+”发展模式，擦亮“田园党建 匠心美村”党建品牌，写好特色田园乡村建设大文章。
牢记党建“初心”，共建党建平台
作为全省首批特色田园乡村试点县市、南通市省级特色田园乡村数量最多的县市，如皋市目前共建成省级特色田园乡村9个、南通市级特色田园乡村15个，形成平园池“荷韵党建”、磨头“丁冒经验”等特色做法，不断丰富如皋“田园党建”内涵。在如皋市委组织部、如皋市住建局的大力推动下，由省级特田村庄、市级培育村庄联合成立了全省首家特色田园乡村党建联盟。这既是如皋市深入贯彻中央、省委、南通市委关于抓党建促乡村振兴工作部署的创新之举，也是提高特色田园乡村创建质量的生动实践。
如皋市特色田园乡村党建联盟委员会设书记1名、副书记2名、委员8名。邀请南通市住建局党组和如皋市委组织部作为指导单位，吸纳基础条件优越、创建意愿强的村（社区）党组织加入，最大限度发挥党建联盟的桥梁纽带作用。同时，完善联盟工作机制、管理制度，编制年度工作方案、活动计划，建立组织化、制度化、专业化的功能型党建联盟，全面指导特色田园乡村创建以及镇、村（社区）各级党组织建设。
秉承住建“匠心”，共谋特田创建
如皋市党建联盟组织健全、活动经常、作用明显，制定“两会一专场”组织生活制度，每半年召开一次党委扩大会议、每季度召开一次常务理事会、每两个月举办一次专场活动（轮值）。制定“三牵手”活动制度，推动“机关+村（社区）”“村（社区）+村（社区）”“村（社区）+企事业单位”结对共建，发挥好导师帮带作用，补齐村庄发展短板。制定“四好”评比评议制度，围绕先锋作用好、产业发展好、群众反响好、保持长效好，制定特色田园乡村创建评比细则，营造比学赶超的良好氛围。建立“五联”工作机制，通过政治理论联学、优势资源联享、实践活动联办、党员队伍联建、创建工作联动，推动联盟活动深入开展。以“二三四五”为重要抓手，推动党建工作与特田创建深度融合。
特田党建联盟成员单位按照“大型活动一起办、党建活动轮流办”原则，实行“轮值”主席制度，开展形式多样的党建活动。今年以来，组织开展党日活动专场3次、专题宣讲3次、经验交流座谈6次、外出参观学习4次。
党建阵地建设是党建联盟建设保障体系的重要着力点。如皋市对东陈镇杭桥村党建联盟发源地进行提档升级，设置多功能展示厅、党员培训室、互学议事室、联盟成员特色产业产品展柜等功能区域，打造集党建文化、联盟文化、红色文化、休闲采摘等为一体的党建联盟特色体验园，为各类党建活动开展提供良好场所。以党建联盟基地为辐射点，以全市初具规模的党员驿站、实训基地等为联络点，不断扩大党建联盟示范效应。
顺应发展“民心”，融合多元共建
如皋市通过党建引领、多方发力，全力推动“党建+田园”深度融合，通过党建统领多元共建、挖掘特色亮点、合理调动资源，确保每年新增一个省级特色田园乡村，持续保持南通第一的优势，推动特色田园乡村创建工作从“串点成线”向“提质扩面”迭代跃升。
如皋市出台创建特色田园乡村扶持政策，围绕“每周组织一次驻村服务、每月组织一次书记沙龙、每季组织一次业务提升、每年创成一个特色田园、开展一处乡创孵化基地、创建一处连片特田乡村”六个方面，多点发力，力争“十四五”期间完成5个省级特色田园乡村创建目标。
建立党建联盟“五联”工作机制，组织开展形式多样的党建活动，引导党员静下心、俯下身、扎下根，深入开展“坐在办公室碰到的都是问题，下去调研看到的全是办法”工作实践，推动市级机关党组织大兴调研之风，与基层党组织共谋美丽乡村建设。
借力党建共建，如皋市深入推动校地合作，与南通大学艺术学院签订合作共建协议，邀请南京农业大学教授开展理论宣讲，推进扬州大学芍药产业项目落地，充分汇聚各大高校人才优势、专业优势，共建特色乡村、田园乡村、品牌乡村。整合在外乡贤能人资源，建设乡贤议事厅，举办乡贤大会，为村庄建设出谋划策。
产业生态、可持续发展是乡村振兴的“绿色底蕴”，如皋市按照“以企带村、以村促企、村企互助”的发展思路，定期组织“党建引领 村企共建”座谈会，邀请优秀农业产业达人共话产业振兴，通过产业联动、产业集聚等方式，集约化配置各类资源要素，共同培育绿色惠民新动能。
