在推进“红周到 集宿区行”党建惠企专项行动的第二年,昆山市周市镇“两新”组织党委以党建为引领,持续提升周市职工集宿区建设标准、治理效能和服务水平,增强集宿区群众归属感和获得感。预计全年开展10场“红周到”集宿区活动,服务集宿区员工1500余人,打造2家集宿区示范点,助推12个公益和社会组织党支部党建结对,赋能集宿区发展。
党群合力 探索服务保障“新模式”
深入东硕电子、速品食品等集宿区,发挥党支部、群团组织、企业多向合力,推动党群共建、政企联建,先后对接30多家镇级机关部门,深入集宿区服务企业,助力“红周到”服务开枝散叶。探索党建联建新方式,共研共商集宿区治理难题,做实做优集宿区服务保障,推动“红周到”集宿区服务常态化、长效化。
联席共治 构建管理指导“新格局”
持续推动走访摸排工作,深入企业集宿区,发挥集宿区“大党委”各成员单位合力,联合商会党组织、群团组织、职能部门等,组建“海棠合伙人”,进一步完善管理细则、优化配套功能、强化服务供给,助力集宿区管理指导和服务保障工作有序推进,进一步提升集宿区群众安全感。
贴心服务 开创集宿生活“新场景”
针对集宿区群众流动性大、聚集性强等特点,邀请政府相关部门定期提供消防安全、网络诈骗、应急处突、垃圾分类等教育培训,全方位提升集宿区群众安全意识。提供爱心理发、中医把脉、口腔检查、血压测量、修鞋缝补等公益服务,满足集宿区群众日常生活需求。联合银行工作人员,现场进行金融业务普及和政策疑问解答,营造和谐有序的劳动关系。
下一步,周市镇“两新”党委将联合多方力量,持续推进集宿区管理工作,整合优质资源、丰富特色服务,全力打造“安居、乐居、宜居”的温暖集宿区。