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近年来，苏州市公安局工业园区分局始终坚持党建引领，在社区治理中创新整合“五网融合、五社联动、五防牵引、五联护航”的“四五”工作法，打造警务工作提档升级“红引擎”，激活党建共建效能、整合志愿先锋力量、打造红色安防群组、组建党员义警队伍，不断强化了社区“防”力量、“治”能力，为群众带来了更多的获得感、幸福感、安全感。今年以来，在党建领航下，试点社区违法犯罪警情同比去年下降35.1%，矛盾纠纷警情同比去年下降23.5%，群众满意度始终保持在98%以上。
党建共建、五网融合，织密安全“防护网”
激活党建共建效能，明确共治目标任务。由唯亭派出所党支部牵头，联合党建共建单位，成立融合共治工作小组，组织街道相关部门、社区等召开30余场次工作讨论会，划定工作主体责任，圈定协同参与部门、群体，对共建共治共享方向进行深度研讨、反复论证，编印形成目标明确、时序有度、责任清晰的《社区融合共治实施方案》以及《融合共治工作小组考核方案》，为进一步合作，推进社会治理工作奠定了制度基础。组织协调多网共织，深度融合调优配置。共建单位充分沟通协调，融合社区警务、社区、物业、志愿者、居民小组五张网格，多网共织、网网融合，实现9个警务室、15个社区居委会、35家物业管理区域、60个社区志愿服务群组、103个居民区业主群全部进圈入群，打造全面化、一体化的社区共建共治共享格局。与此同时，共建单位调优资源、平衡配置，按照警网、综合“双网融合”机制，根据警务网格员、社区网格员综合工作效能，调优社区282个综合网格、42个专属网人员配置，解决部分网格人员力量不足问题。与此同时，在医院、大型体育公园、商业体配备业务能力突出的党员网格员，增强重点区域发现问题、解决问题的意识和能力。
先锋带头、五社联动，打造志愿“共治圈”
联合先锋志愿队伍，增强社区共治力量。派出所党支部联合社区党组织，发动社区、社会组织、社工、社区志愿者、社区公益慈善人士等“五社”成员加入试点社区的联动共治队伍，打造志愿“共治圈”，以党员作为核心力量，壮大矛盾调解员、治安巡逻员、法治宣传员等队伍，迄今为止，各功能队伍活跃队员超2000余人，成为常规警务力量之外的社区共治共建有益补充。今年以来，“五社”力量组建西湖湾生态公园党员巡逻队、“及时雨”帮扶“红管家”、“相邻一家亲”调解队伍等10余支党员志愿服务队伍，累计线上报名服务超500人次，开展矛盾调解200余件，法治宣传30场次，涉及3万余人。与此同时，支部定位“法润社区”目标，发动“五社”力量，培育优秀党建服务项目，策划了开展了“党员在行动·共同说法治”、青年党员反诈情景剧汇演等10余类项目活动，通过党建+志愿的服务形式，在社区共治中营造了浓厚的法治氛围。
支部聚力、五防牵引，打造高效“安防群”
搭好支部“共治台”，组建平安“五防群”。派出所党支部根据日常警务需要，划分试点社区为居民区、产业园、商业体、医院学校、养老院、其他单位等六大板块功能区域，建立83个“五防”党员服务工作群，打造“线上警务室”，群内总人数达7600余人，在支部党员民警带领，党员辅警协助下，根据工作需要，结合重要节日节点，开展防火、防盗、防诈、防矛盾升级、防突发性事件工作。一旦相关工作信息在“五防”党员服务群内发布后，群内启动第一时间查办、第一时间联动、第一时间反馈的“三个一”工作机制，民警、辅警、社区工作人员、物业安保、网格员等力量在线协同作战，快速解决问题，并在群内反馈办理结果。通过该法运行，社区电诈警情与去年同期相比下降20 %，火灾先期处置率100%，涉稳事件预警率超100%。用好支部“智囊团”，扩展惠民“服务项”。支部还召开服务座谈交流会，分发在线调查问卷等，吸收“五防”党员服务群成员的好意见、金点子，增加了党员在线反诈阻骗、党员线上便民咨询岗等服务举措，获得了社区群众的广泛好评。今年以来，支部通过“五防”党员服务群渠道，已开展在线咨询宣传服务300余次。
建强队伍、五联护航，组建党员“义警队”
组建党员“义警突击队”，强化区域动态防。支部联合共建单位组建28支义警突击队，由实战经验丰富的党员教官带队，吸收物业安保、蓝盾志愿者，在各社区开展联防、联治、联控、联勤、联训“五联”工作，一体化实现7×24小时动态巡防，全时空开展日常防范、巡逻守护、工作反馈。组建社区“正义联盟”，盘活一体防。由支部党员民警牵头，将社区周边个体经营者纳入区域群防群控体系，强化防控“朋友圈”。在支部引导带动下，周边商户主动参与社区安全防控工作，在工作群内主动反映矛盾纠纷、违法违规行为60余起，与此同时，还提供了20余条安全管理、治安巡防意见和建议。