盐城市盐都区：将年轻人“聚”起来 让新业态“旺”起来

近年来，盐城市盐都区紧扣“引领新业态、引导年轻人”工作定位，围绕解决“谁负责”“怎么建”“力量弱”“起作用”问题积极探索，推动新业 态新就业群体党建提质增效。

立足“见形见效”，让青春力量汇聚新业态

坚持业态延伸到哪里，党建工作就跟进到哪里，织密有形有效组织网。一是全覆盖组建让“新”有所归。加强党组织规范化建设，开展新业态组织“集中攻坚月”行动，摸清全区新业态经营主体2545 个，从业人员7438人，其中45岁以下青年占比达89%，推动119 名新就业群体党员及时“归队”，新成立13个实体党组织、14个功能党组织、9个群团组织，让新就业群体“找到组织找到家”。二是全链条打造让“新”有所为。 坚持项目引进、人员流进、工作跟进“三同步”，建立网红直播基地、电商快递物流产业园、东方汽车广场、渎上·老西门街区4 个新业态产业集聚平台，构建汽车后市场、快递物流、餐饮消费、电商销售4条全产业链，吸纳新业态从业青年3200余人，以最为活跃的因子赋能最有热度的产业。三是全方位宣讲让“新”有所获。 举办“学习二十大·都来学说做”活动，面向新就业群体宣讲党的创新理论，促进“党言党语”“新言新语”同频共振。实施“青春心向党”集中宣讲“旗帜”工程，主动走进新就业群体阐释党的性质宗旨，15名网络主播、21名快递小哥、12 名外卖员和37位货车司机递交入党申请书，发展新业态青年党员16人。

聚焦“有人有责”，让青春活力激荡新业态

健全体制机制，强化队伍建设，着力破解新业态党建“无人抓、不会抓”等难题。一是立体化建网络。纵向建立区委领导、两新工委抓总、行业主管部门牵头、街道社区负责、党建网格兜底的“五级责任”体系，横向成立快递、外卖、交通运输和网络直播4个行业党委，组建“4+N”党建工作专班，形成条块联动、组织联建、资源联享工作格局。二是专职化强队伍。 深化省两新组织党务工作者专业化试点工作，持续推进“四级五专”体系建设，实施“双强红领先锋”培育计划，优选419名两新组织“红色头雁”，招聘16名专职党务工作者挂钩行业党委，选派 136名党建指导员挂钩新业态重点区域，让年轻人走近新就业群体，发挥思想引领作用。三是项目化明职责。指导四个行业党委排定资源、责任、服务三项清单，建立月活动、季观摩、年述职制度，实施网络主播“遇见盐都采风行”、快递小哥“邮快合作·共配共赢”、货车司机“战疫同行 一路有爱”等项目。组建区党务工作者联盟，聚焦新业态新就业群体党建工作中的焦点难点问题，分组认领课题，全力破题求解，并运用到工作实践，以点上突破带动面上提升。

注重“融入融合”，让青春光彩闪耀新业态

发挥新就业群体身在基层、流动性大的独特优势，推动他们从“管理变量”转为“治理增量”。一是“红骑士”助力基层治理。出台《“红骑士·都守护”义务网格员管理办法》，组建15 支“盐小哥”先锋服务队，进社区入网格收集社情民意。利用“红骑士·都守护”微信小程序，设置一键上报、政策直通、积分兑换、线上办理等功能，变“面对面”为“键对键”。二是“党建红”建功乡村振兴。 创新设立“红·网培训课堂”，举办电商直播培训班30余场次，培育直播带货人才2000余人。组织首届“党建网红·播响盐都”专场活动，评选首批电商直播示范村 10个，开展“党建引领乡村振兴”系列直播200余场，助力潘黄草莓、郭猛葡萄等实现云上销售3000 余万元，促进了直播带货新理念、新技能的传播普及。三是“微公益”展示职业风尚。建立红色先锋岗245个、党员责任区147个，新就业群体党员认领“微公益”项目260个，共创文明城区，共建美丽家园。疫情期间引导2000 余名快递小哥、外卖骑手、货车司机化身城市“特派援”，投身物资筹集、稳产保供第一线。

突出“暖心暖行”，让青春风暴劲吹新业态

贴心服务，以心唤“新”，赢得新就业群体“好评”“圈粉”。一是造“一个家”。 新建电商快递物流产业党群服务中心，开辟暖心驿站、党建展厅等功能区，建设社区暖“新”续航站40个，开放商圈市场、精网微格驿站等共享空间112处，让新就业群体“转角遇爱、随处有家”。 二是送“一份爱”。开展春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖“四季行”活动，开放合心花苑等5个小哥食堂，打造“都小哥”学堂培训载体，擦亮“凝新聚力·群心向党”服务品牌。疫情期间，实施关爱货车司机“六个一”专项行动，发放暖心礼包、联系服务卡，推出绿色通道等“八个一”服务。三是暖“一群人”。聚焦新就业群体社会保障、恶意投诉、职业伤害等急难愁盼问题，建立“从业人员—党员—功能党组织—行业党委”诉求直通机制，设立服务热线，帮助协调解决需求诉求，让新就业群体维权有保障。