南京市雨花台区铁心桥街道：多措并举 激活“两新”党建一池春水

为加强党建引领在“两新”组织中的促进作用，强化基层党建工作基础，进一步增进政企社关系，促进街道党建工作水平整体提升，2023年以来，南京市雨花台区铁心桥街道党工委针对“两新”组织领域党建工作制定工作要点、明确任务目标、开展专题培训。5月12日下午，由街道党工委、雨花“中心荟”商圈党总支牵头，在雨花“中心荟”党群服务中心召集属地社区党组织和辖区部分“两新”党组织负责同志共同参与党建工作座谈会。

展示介绍，交流分享，学习经验补齐短板

充分用好商圈党建阵地，组织各家“两新”党组织代表分别从企业组织架构、企业建设、党建引领下企业发展情况作了详细汇报，并就下一步企业发展规划及目前企业发展和开展党建工作遇到的难题作了深入交流。南京丰盛产业控股集团党委等5家非公企业党组织分别就生产经营、企业管理、人员绩效等环节分享经验成效，展示如何将党建工作和企业生产经营相结合，发挥企业党员垂范示范作用，吸引更多、更优秀人才成为入党积极分子，积极向党组织靠拢；铁心商会党支部等4家社会组织党支部就与属地社区党组织结对共建情况，商会运转情况和取得成绩开展交流。其他“两新”党组织针对发言单位分享的经验咨询学习、对于存在的问题提出建议。街道党工委下一步将通过提档升级商圈党建阵地、开辟诉求意见反馈渠道等线上线下平台，定期组织“两新”党组织碰撞思想、寻求合作、取长补短。

业务学习，夯实基础，争做标准争创示范

随后，由街道党建工作办公室工作人员从党的组织设置、组织生活、党员发展、党员管理四个方面为现场的“两新”党组织负责人讲授基础党务知识。下一步，街道党工委对于“两新”党组织“三会一课”、组织生活和民主评议党员等工作的开展，一方面，指派街社共10名党建指导员，一对一指导覆盖，确保规定动作不打折扣；另一方面，探索鼓励吸纳社区党组织中政治素养高、党务基础好的老同志、老党员加入“两新”组织党建指导员队伍，为“两新”党组织讲授精微党课、提供业务指导，促进规范提升。对于辖区内党建工作开展标准高、党务基础好的“两新”组织，组织其他“两新”组织参观学习观摩，以先进模范推动整体发展提质增效。

挖掘潜力，探索亮点，积极融入基层治理

基层治理不是“单打独斗”，下一步，街道党工委将深入推进“两新”组织领域“基层党建+社会治理”创新。一是探索成立商圈党建联盟。通过健全组织、创新机制、整合平台，将政府部门职能优势、园区企业各类资源、属地社区群众优势“链”成一个跨企业、跨行业的党建共同体。二是健全组织目标责任体系。制定《铁心桥街道党工委“两新”组织党建2023年工作要点》，探索建立“两新”党组织书记背书制，鼓励更多“两新”组织立项推进基层党建“书记项目”，联合共建单位，充分挖掘商圈新业态新就业群体党建工作、社区党组织志愿服务等一批特色党建活动品牌。三是广泛开展结对共建项目。发挥“两新”组织资源和人才优势，发挥群团组织、社会组织作用，发挥行业协会商会自律功能，积极引导商会会员和广大群众参与矛盾调处、社区服务、公益慈善等企地共建项目中去，构建“党建共抓、资源共享、活动共办、事务共商”的基层社会治理格局。