无锡滨湖：红色领航 “融”添水美 党建聚力赋能装扮靓丽湖湾

无锡市滨湖区通过给党建引领治水工作定“圆心”、扩“半径”、画“弧线”，在机制建设、示范带动、巩固成效上下功夫、用心思、聚合力，精心绘就“党员河长”长效治理同心圆，推动党建+业务融合向纵深发展。

因势而谋定“圆心”，机制建设“下功夫”

如何强化党建赋能作用？如何让党员河长工作真正落地见效？需要从管理机制上下功夫。这个功夫首先下在组织架构上。党建工作从机关主动下沉到雪浪、马山、城中和胡埭等区域河道，党员河长发挥好“纽带”作用。以梁溪河等重点河道为抓手，协同周边企业、社区、学校、科研院所，搭建“红色治水联盟议事厅”平台，联动破解基层河湖管护难题。同时，功夫也下在制度建设上。成立“水质提升”攻坚党支部，党员日常巡河制度坚持不间断运行，《河道巡查记录表》把巡河频次、内容和重点写得明明白白，党员河长工作也被纳入党员积分制管理，以考核压实党员河长责任。此外，功夫还下在能力提升上。开展“伟大精神引航向，治水征程绘蓝图”主题大讨论，激发党员河长责任担当意识。编印涵盖治水新思想、治水专业知识等系列“口袋书”，不懂就看、随时能学，为党员河长提供了思想指导和业务支撑。

应势而动扩“半径”，示范带动“用心思”

“古有大禹治水，今有大江治水”，这是滨湖治水条线流传的一句佳话。这位治水的“大江”就是胡埭镇水利站站长钱大江，也是一名基层老党员。几十年来，他用脚步丈量了辖区每一条河道，被称为河道“活地图”。正是众多“大江”们的默默付出和示范带动，将小胡山浜、富安新河等一批河道打造成为党建活动现场教育点，让党建红和生态绿相映生辉。滨湖治水基层党员的示范带动，实际上用了不少“心思”。一处心思用在了公众参与上。党员河长利用水法宣传周、一线执法等契机，向沿河居民散发倡议书，润物细无声，引导群众参与护水、治水。联合学校、社区开展“小手拉大手­­——共护母亲河”“齐聚党旗下，劳模‘埭’你行”“我身边的美丽河湖”评选等活动，提升河道治理公众参与度。还有一处心思用在了氛围营造上。开设“水利大讲堂”，激发年轻党员活力，讲好滨湖水故事。用好“水美滨湖”公众号和各类媒体，结合美丽河湖三年行动等重点工作，密集开展宣传报道，多篇信息被中央、省、市级媒体录用，多次被学习强国省、市平台推荐，治水“流量密码”悉尽掌握。

顺势而为画“弧线”，巩固成效“聚合力”

第一股是组织形成“凝聚力”。通过建立党员河长队伍，凝神聚力，聚焦主业，提升了河长制工作的质效。滨湖区河长办获评全国全面推行河湖长制先进集体，富安新河、太湖环山东路段成为美丽河湖经典“打卡地”，长广溪成为江苏最美“水地标”，宣传效益和群众获得感不断凸显。第二股是思想形成“向心力”。党员干部通过担任“党员河长”，发挥“美丽河湖建设”党员先锋队作用，进一步强化党员责任意识，拓展业务知识，实现了维护水生态环境、造福滨湖群众与党员作用发挥的统一，爱河护水社会共识不断凝聚。第三股力，是工作形成“战斗力”。经过3年的布局和试点，党员河长制度体系和动员能力日臻成熟，党员队伍也越战越勇。江苏省首届最美民间河长刘申豫牵头发起“梁溪河公众河长”活动成效卓著，红色治水联盟、“同心河伙人”志愿服务队、“生态智囊团”专家库等政产学研众多领域更是亮点纷呈、齐头并进，共同守护一方碧水清流，合力扮靓湖湾更高颜值。