常熟市琴川街道：四敢争春 善治善为 书记项目按下“启动键”

3月27日上午，常熟市琴川街道举行“‘敢’立潮头勇作为 擘画琴川繁‘新’图”2023年琴川街道基层党建书记项目启动暨“琴苗学堂”2.0年轻干部培训班开班仪式，以书记项目引航琴川新征程。

书记领办，世茂焕新

2023年，街道党工委将实施“以高质量党建推动城市重点区域综合治理”基层党建书记项目，聚焦城市经济融合发展的世茂区域，通过善治商圈、长治楼宇、综治红盟、共治融新四个维度发力，助推世茂区域优治焕新。

街道党工委书记顾锋，市委组织部副部长、市委党建办主任、市级机关工委书记高延君共同启动2023年琴川街道基层党建书记项目。

为优化世茂商圈综合治理，街道党工委携手市纪委、市城管局、市商务局、市市监局、市消防大队、市总工会、团市委、市妇联成立“‘琴’您共商  世茂发展”商圈党建合伙人联盟。街道党工委副书记、政协工委主任张蔼琦与市级相关单位领导共同签订商圈党建合伙人联盟协议书。

街道党工委以“海棠花红”先锋阵地为抓手，紧扣“夜经济”主题，开设“星悦课堂”，为周边商户、居民、新业态新就业群体等提供夜间充电赋能课程。

楼宇长治，红盟综治

为打造健康有序的商务楼宇营商环境，街道党工委选取世茂天空之城B座试点构建“楼宇治理委员会”工作体系。街道党工委副书记、人武部部长张戟，美妙商贸（苏州）有限公司总经理蒋伟为世茂天空之城“楼委会”成立揭牌。

市级部门和街道相关条线充分挖掘优质资源，精准对接企业诉求，实施“十进”楼宇服务行动，助楼宇企业“减负”，为经济发展“蓄能”。世茂社区试点“商务楼+居民楼”共享发展模式，形成“社区网格—楼宇网格”全覆盖组织架构，实现商务楼宇与居民楼宇双向奔赴的良性互动。

为持续扩大基层党建联盟辐射范围，街道党工委开展“红盟行动”，探索打造党建引领社区治理“共同体”，辖区内村（社区）划分为8个“红盟矩阵”，在互助共赢中凝聚起不同主体间的强力聚合关系。

8个“红盟矩阵”明确党建品牌及为民实事项目，聚力解决“红盟”内的各类共性问题、重难点问题。市委组织部部务委员、市委党建办副主任、组织部组织科科长周赟为红盟单位授牌。

融新共治，暖新同行

为深入推进新业态新就业群体党建工作，街道党工委持续推进“蜂乐计划”，以“八有”行动为载体，重点打造“一中心一街区”，探索建设新业态新就业群体“学习提升圈”“公益服务圈”“联动治理圈”“生活朋友圈”。

设置琴川街道综合为老服务中心、常吉兴面馆（世茂店）两家“新”动小食堂，出示“蜂惠悦享卡”可在“新”动小食堂享受折扣餐、特价餐等。街道党工委副书记、办事处主任刘飞为“新”动小食堂授牌。

街道党工委与市商务局党委选取10家理发店作为暖“新”理发店，为新业态新就业群体提供优惠理发服务。街道党工委副书记、政协工委主任张蔼琦，市商务局党委副书记、副局长张毅共同签订暖“新”理发店合作协议。

琴苗有为，奋楫争先

为进一步加强街道“90后”“95后”年轻干部储备，街道党工委印发《琴川街道“五联五聚”年轻干部培育实施方案》，落实琴川街道优秀年轻干部培育选拔“琴苗计划”2.0模式，为年轻干部施展才能、快速成长搭建平台。

街道党工委副书记、办事处主任刘飞，市委组织部青年干部科科长、公务员管理科科长韩庆芳，共同启动“琴苗学堂”2.0年轻干部培训班。

街道年轻干部围绕“善治琴川”年度项目，聚焦区域发展、民生实事等，以小组为单位揭榜领办全年调研项目。市委组织部青年干部科科长、公务员管理科科长韩庆芳为调研项目授牌。

琴川匠心筑城，共同绘就美好。2023年琴川街道将以“四敢”要求开新局，行稳致远谋发展，擎旗奋进再出发，向着“善治琴川”新图景踔厉奋发，为加快建设更高品质“江南福地”贡献琴川力量。