江苏省骆运水利工程管理处：“脱鞋下田”树新风 党建融合赋新能

江苏省骆运水利管理处党委深入贯彻落实省委《关于在全省各级党组织和广大党员干部中大兴调查研究的实施方案》要求，大兴调查研究之风，党委班子坚持目标导向、问题导向、效果导向相统一，深入基层一线，摸实情、找症结、提对策，开展“双脚踏泥、脱鞋下田”蹲点调研活动，描绘骆运高质量发展新蓝图。管理处副主任戴宜高率先带队驻点泗阳闸站管理所一周，拉开了蹲点调研活动的序幕。

会议指导把方向。调研组现场指导泗阳闸站管理所党支部2022年度组织生活会，听取党支部班子对照检查及党员批评与自我批评，了解单位发展现状和干部职工思想情况，并对党支部工作提出要求，调研组指出，要深刻学习领会新时代党的创新理论，进一步深化党建引领，促进党建工作与业务工作深度融合，发挥好党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，继承和发扬党的优良传统和作风，全力推动管理水平再提升。

谈话交流听民声。调研组采取“三听三问”的方式，围绕单位发展短板、制约发展难点、领导班子建设、民主管理水平、职工思想动态等重点事项，先后组织57名干部职工开展个别谈话，逐一倾听职工心声，了解思想状况，掌握职工所期所盼，摸清单位发展优势和短板，梳理形成问题清单。为有效疏通发展堵点，解决职工突出关切，调研组多次到生产厂房、仓储库房、后勤保障等场所实地走访，现场制定可行性解决方案，为全方位推动高质量发展打好基础。

现场谋划抓落实。年初，管理处党委确定泗阳闸站管理所作为全处职工教育培训基地，明确将其打造成泵站、水闸运行管理一流技能人才培训摇篮。但因培训基地建设涉及面广、困难点多，进展一直不大。围绕这项重难点工作，调研组联合泗阳闸站管理所领导班子多次会商、现场办公，敲定培训基地选址、各功能室布置、规划设计等建设方案，明确任务分工，划定各项工作推进时间节点。目前，此项重点工作正在有力有序推进中。

“双脚踏泥、脱鞋下田”蹲点调研活动是省骆运水利管理处党委继“三会下基层”活动后，主动转变作风，密切联系群众，大抓“为民办实事”的又一次生动实践。基层职工纷纷表示，蹲点调研既是处党委摸清基层单位发展短板瓶颈、破解发展难题的有力举措，也是党委班子接地气、正风气、办实事、暖民心的有力体现。

下一步，管理处党委班子将认真按照省委和水利厅党组统一部署，逐一开展蹲点调研，聚焦2023年发展焦点、热点、堵点问题，听取职工意见，汲取职工智慧，奋力推动全处高质量发展走在前列。