昆山开发区：念好“四敢”三字诀，激发创新服务新动能

为深入学习贯彻党的二十大精神，聚焦习近平总书记“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”重要论述，昆山开发区人社局强化思想提升，凝聚“敢为”共识，优服务强作为，奏响“四敢”最强音。

“敢”字当头，凝心聚力积动能

组织召开“昂扬‘四敢’精神 奋勇担当作为”工作座谈会，结合岗位工作实际，建言献策、展望未来，充分展现人社党员干部的新担当、新作为和新面貌。结合“三会一课”，主题党日开展党的二十大精神、两会精神等专题学习，进一步坚定理想信念，切实提升党员干部思想意识，凝聚共识，提振精气神，不断激发“敢”的动力，在高站位中全力以赴做好服务党员、服务干部、服务企业、服务群众等各项工作。

“实”字打底，精准施策优服务

为把准企业节后用工需求“脉搏”，有效提升企业复工复产的人力资源配置效率，成立昆山开发区人社局“用工保障”行动支部，党员服务专员对区内113家重点企业采用“电话访问＋网上问卷＋实地走访”的方式，深入了解企业用工情况、用工需求及用工困难，精准分析，建立跨地区人力资源长效合作机制，主动对接山西曲沃、河南平顶山、河南南阳等省外合作基地，通过劳务基地对接座谈会、校企合作洽谈会、现场招聘会等形式，1月25日至2月1日期间，帮助企业解决用工近2000人，解了企业“燃眉之急”，获得企业好评。

“干”字破题，创新思路强作为

根据区内企业产业需求进行补链强链专项攻关，进一步深化西安航空职业技术学院“昆山学院”建设，探索2年学校理论学习、1年企业学徒实践的“2+1”培养新模式，推进教学内容和生产实际相融合，形成教育和产业协同发展大格局。加强企校技能培训联动，引导企业开展职业技能等级评价，搭建技能大师（名师）工作室、公共实训基地等高技能人才培养平台，支持高校与企业合作开设现代学徒制、企业新型学徒制班，推动校地企人才流动、制度衔接、服务贯通，搭建开发区企业高技能人才合作培养平台，为开发区应用技能型人才队伍注入鲜活力量。