盐城市盐都区：“开春第一班”奏响党建引领乡村振兴“最强音”

近日，盐城市盐都区举办全区村干部“高质量党建引领乡村振兴”专题研讨班，这是今年盐都提升村干部队伍综合素能、打造乡村振兴高质量队伍的“开春第一班”。主题聚焦、内容丰富、载体多样、形式活泼的课程安排，让参训的612名学员收获满满。

理论大餐赋新能

本期研讨班以需求为导向、以实效为目的，聚焦“高质量党建引领乡村振兴”主题，邀请组织、政法、市农业农村、电商物流公司等多领域多层次的专家，围绕乡村振兴、产业发展、基层治理、直播带货等方面作专题辅导，既有理论高度，也有实践经验，6节课程如“饕餮大餐”，让学员们吃得饱满、品出味道。2022年，盐城市聚焦增强基层组织政治功能、激发基层干部队伍活力、壮大集体经济、优化乡村公共服务等方面，集成出台高质量党建引领乡村振兴“1+6”系列政策文件。首节课程，盐城市委组织部相关处室负责人围绕文件主要内容进行了深入解读。“听了以后，知道干什么，更知道怎么干，方向和路径更清晰了”。学富镇蒋河村党总支书记杨华说。

实地观摩激动能

理论学习不止步于教室。研讨班组织学员到区内乡村振兴示范点位实地教学，带着学员看，讲给学员听，通过生动有趣的实践课堂，告诉学员们网络直播怎么带货、农村产业怎样发展、基层治理如何有效。在网红直播基地，学员们与主播面对面，近距离感受“直播新农活，手机新农具”；在盐都现代农业产业园，年轻的学员们对先进的草莓种植技术兴趣盎然，不停地问这问那；在秦南镇泾口村，功能齐全的乡村党群服务综合体让学员们赞叹不已。“看到先进，更要学习先进。我们必须要有能力不足、本领恐慌的危机感，激发想干事的激情，增强能干事的本领。”楼王镇利民社区党总支书记王遵刚说。

导师结对提素能

2022年，盐都区实施村级后备干部招录“归雁行动”，面向社会公开选聘100名盐城籍应往届高校毕业生和盐都籍退役士兵，为乡村振兴储备优质后备人才。选好村干部，更要育好村干部。研讨班上，盐都区委组织部对首批到村任职的8名百名菁英和2022年度公开招聘录用的村后备干部逐一落实“双导师”结对帮带机制，由学员所任职村的村书记担任其群众工作导师，学员所在镇的班子成员担任其政策法规导师。培训现场分别为8名村干部代表和村书记代表颁发结对证书，通过“老带新、传帮带”，畅通“选育管用”全链条，加快“新雁”成长步伐。大纵湖镇兴盛村后备干部刘雨龙说，“才到村里，事情千头万绪，本来有点畏难情绪，现在有书记带着，心里有底气了。”

分享交流增效能

为引导学员学有所思、思有所悟、悟有所进，研讨班围绕乡村振兴主题，专门制定了讨论题，围绕“我为什么到村里，我到村里能做什么”等主题，组织参训学员按所在镇街划分为14个小组开展讨论交流，区委组织部挂钩科室直接参与讨论，邀请优秀村书记代表一起讨论。学员说想法，书记谈经验，组工干部聊发展，畅所欲言、各抒己见。思维碰撞，激发灵感，增添激情。潘黄街道杨坝社区主任助理杨文菁说，“来到农村工作，投身这片热土，我将用好在大学校园里学到的知识，在村两委的带领下，积极探索乡村振兴新路径。”

短短的三天培训结束后，不少学员还有“余音缭绕”之感，纷纷表示，通过此次培训，不仅在思想上充了“电”，还在行动上加了“油”，将立足岗位职责，发扬“四敢”精神，为推进乡村振兴作出应有的贡献。培训期间，盐都区委组织部发放了高质量党建引领乡村振兴调查问卷、金点子征集表，组织了理论测试，后续正进行梳理汇总，让真知灼见转化为务实举措，推动高质量党建引领乡村振兴有关要求在盐都落地生根。