常熟市琴川街道：楼宇有高度 党建有温度

2022年，常熟市琴川街道党工委持续探索有高度、有温度的楼宇党建之路，在江南大厦试点推进“一楼一主题”个性化楼宇项目，紧扣楼宇企业、职工实际需求，围绕党性锤炼、企业服务、文化涵养等多方面内容，开展“‘新’耀琴川 红韵江南”党建主题活动，进一步提升楼宇党群服务能级。

主题活动共分三大篇章，“同心同行”篇章重点聚焦楼宇党员学习教育需求，不断丰富党员的精神感官和视觉体验，进一步激发党员参与学习的热情。

“汇智汇力”篇章立足楼宇企业发展，开展“当好楼小二·发展益企来”惠企集中服务日活动，促进携手共赢，营造良好环境。

“能文能武”篇章面向楼宇内全体职工开放，整合社会各方资源为楼宇人群开展“微文化”服务，打造更优营商软环境。

不仅“江南大厦”，街道党工委更从全域出发，着力推动党建从平面向立体延伸，唱响“芯动能·聚锋立方”楼宇党建品牌。

筑牢红色堡垒

用好“多维阵地”，立足“破圈融合”。建设楼宇党建“锋荟场”，整合楼宇党群服务中心、“政务e站”微阵地、人才之家、城市会客厅、午间休息站等复合型功能，设置多维活动项目，以“立体党建+”模式打破“高楼格子间”壁垒。

成立琴川街道楼宇联合党委，探索构建“街道党工委—楼宇联合党委—楼宇（企业）党支部”组织架构，全面提升党建工作覆盖的维度和力度。进一步配强楼宇党务干部队伍，选配6名党建指导员，指导楼宇党员在“先锋出列·琴你来”小程序上“云报到”，协助解决楼宇党建工作中的“疑难杂症”。

需求引导服务

由楼宇联合党委牵头，联合楼宇企业、物业公司、所在地村（社区）、机关职能部门、辖区共建单位等组建党建合伙人联盟，聚焦党建工作、楼宇治理、经济发展等问题，定期召开楼宇党建联席会，共商共议楼宇“二三事”。

整合党建合伙人联盟资源力量，组建“先锋助企”行动支部，围绕政策宣导、政务办理、权益维护、创业指导等方面实施惠企举措。为辖区部分新兴企业申请创业扶持补贴17.5万元，以党建惠企解决发展问题。

激发党群活力

全面开展楼宇党员“领航”行动，建立党员“先锋指数”积分制度，基于党员参与各项“微活动”的活跃度及具体表现，开展评优评先、积分兑换，充分发挥先锋模范、创业楷模和岗位建功能手的引领作用。

结合各楼宇党建阵地需求，通过“街道主办、社会组织承接、区域化党建共建单位协同参与、企业自主开展”四种运营模式，盘活楼宇“小阵地”，激发楼宇“大活力”。

街道党工委将持续探索商务楼宇“长治”模式，在“物理高度”上雕琢“治理精度”，不断引领城市能级跃升发展，构建起“政企共建、社楼共治、资源共享”楼宇党建工作新格局。