常州：2022年基层党建的5个关键词

不负韶华担使命，最是奋斗动人心。回眸2022年，常州基层党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，抓基层、打基础，强优势、补短板，全域打造“龙城先锋”党建品牌，创新实干，事争一流，各领域党建工作迈上新台阶。

下面，沿着5个关键词，让我们一起回顾常州基层党建砥砺奋进的2022年。

关键词一：统筹布局

实施基层党建“龙城先锋行 建功‘532’”系列行动，以“五聚焦一强化”为主线，有力推动各领域党建工作全面进步过硬。

1. 部署开展“学习贯彻二十大  踔厉奋发建新功”系列活动，组织“头雁领学、基层送学、红色研学”，市县联动举办村（社区）“头雁讲坛”14期、新业态新就业群体“学说做”活动520场，组织发动二十大代表和“龙城先锋”党课名师巡回宣讲，实现全市1.5万名基层党组织书记全覆盖轮训。

2. 全面推行基层党建“书记项目”，注重以项目化破解基层党建重点难点问题，立项基层党建创新项目112个，评定样板项目、优秀案例30个。其中，6个项目获得省级以上荣誉，17项做法被人民日报、中国组织人事报、共产党员网等媒体推介，形成良好牵引效应。

关键词二：重点攻坚

聚焦“党建引领城市基层治理”和“新业态新就业群体党建”两大课题，坚持在最活跃点布局，始终从最关切处着力，精准向最末端延伸，形成多点突破、整体推进的生动局面。

3. 全面推进城乡“一网格一支部一阵地”建设，制定支部、阵地、精微网格等“1+4”规范化建设标准，5003个网格党组织100%应建尽建，党员兼职网格员100%应配尽配，网格阵地覆盖率超70%。以大数据为支撑，推进城市运行“一网统管”建设，整合32套系统，抓取18套数据，共享信息100多万条。

4. 开展新业态新就业群体党组织“扩面提质”行动，统筹推进网络主播、道路货运、网约车、外卖送餐、快递物流等五大新业态新就业群体行业党建工作，在全省率先成立网络主播行业党委，建立“五心”党建工作法，打造市区两级“1+3+N”党建阵地覆盖体系。

关键词三：资源下沉

坚持大抓基层的鲜明导向，将真金白银投向基层，精兵强将派往基层，真心实意关爱基层。

5. 实施党建阵地“点亮工程”，对全市村（社区）党群服务中心逐一过堂、分类评级，全年新建和改扩建阵地238个，全市村（社区）党群服务中心面积平均1322平米，较上年度增幅31%。发布全国首个新业态新就业群体红色驿站建设地方标准，建成1446家“龙城红色驿站”“龙城红色服务吧”，新兴领域党建阵地群初具形态。

6. 实施待遇保障“提标工程”，召开社区工作会议，面向基层出台1+9“政策礼包”，推动社区工作者月基础工资实现全市统一、增长36%，村（社区）书记年基本报酬增长15%，企业年金受益范围扩大近10%。打破村（社区）干部职业发展“天花板”，每年拿出岗位计划的5%，开展市级层面招录招聘工作。建立“红领津贴”制度，市区两级配套发放406.8万元，受益范围扩大近10%。

关键词四：作用发挥

坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”，注重发挥各领域基层党组织实质性作用，推动基层党建向中心大局聚力聚焦。

7. 锚定城乡融合示范区建设，制定党建引领村级集体经济发展“双百”行动计划，结合“村村到、户户进、人人访”集中走访，组织开展薄弱镇村“三个走遍”专题调研，“一村一策”持续增强村级组织造血能力，全年集体经营性收入低于100万元的村压减30%，村均收入位列全省第三，城乡居民收入比缩小到1.84:1，新增省级特色田园乡村11个，建设现代化宜居农房超6000户。

8. 积极探索产业链党建工作，成立全市产业链综合党委，下设新能源汽车及汽车核心零部件等5家产业链党委。全面推行“企业吹哨、部门报到”制度，牵头整合涉企部门，推出惠企服务政策456项，引进人才1300余人，解决项目审批等困难2400余个。今年以来，全市新能源汽车整车制造、动力电池、光伏行业产值分别增长212%、129%、36%。

关键词五：民生幸福

围绕增进民生福祉，提高生活品质，坚持把党建引领作为重要抓手，把群众满意作为根本目标，着力破解群众急难愁盼问题。

9. 围绕“党建引领 共同缔造”主题，深化老旧小区改造提升，在全省率先出台实施意见，引导驻区单位、设计施工单位、物业服务企业党组织深度融入城市基层党建大格局，成立项目党支部139个，完成旧改小区176个，央视《新闻联播》和《人民日报》专题报道，清凉新村二社区被确定为住建部联系点。

10. 建立新就业群体“从业人员—党员—党支部—行业党委”诉求直通机制，聚焦党内关爱、权益保障、技能提升等四个方面，出台“关心关爱18条措施”，开展“健康暖心”“求学圆梦”“子女帮扶”行动，直接受益人群3200余人。