为全面提升楼宇经济的综合影响力,推动楼宇经济蓬勃发展,为高质量高速度发展积聚更多动能,苏州工业园区立足“三个聚焦”,将纵向不隶属、横向不联通的各类楼宇党组织跨领域、跨地域有机联系起来,探索构建起组织共建、上下联动、左右互通的“环金鸡湖楼宇党建”新格局。
聚焦顶层设计,在完善体制机制上下功夫
园区党工委举办环金鸡湖楼宇党建工作会议暨楼宇经济高质量发展推进会,构建园区党工委研究部署,组织部统筹协调、商务区主抓主管,经发委、投促委、金融局等10余个部门协同推进、齐抓共管的楼宇党建工作机制。制定《环金鸡湖楼宇党建三年行动计划(2022-2024)》,组织中国浦东干部学院、清华大学马克思主义学院以及省、市党建专家共同出谋划策,为品牌建设描绘清晰路径。创新组建环金鸡湖楼宇党建共同体,因楼制宜推动党组织有形、有效覆盖,凝聚区域党建合力。目前,环金鸡湖楼宇党建共同体已覆盖楼宇37幢,联动央地党组织80余个,党员4000余名。
聚焦力量整合,在壮大服务队伍上下功夫
由楼宇属地党员领导干部挂钩楼宇担任“先锋楼长”,组建“一楼长八大员”服务团队,开展“联络走访——问题发现——协调解决——跟踪回访”闭环式管理、组团式服务,精准对接、有效落实楼宇企业和党员群众需求,目前“先锋楼长”覆盖楼宇15幢,走访楼宇企业近2000家次,协调解决楼宇企业、职工合理诉求超300余项。鼓励吸引专业人才从事楼宇党建工作,积极组织机关党员、楼宇党员组建志愿者队伍,对438家存量金融风险企业实现逐一排查、压降核查,不断净化楼宇金融环境,助力楼宇金融风险防范,守牢楼宇发展安全底线。
聚焦载体创新,在优化营商环境上下功夫
创新服务形式,发挥党组织凝聚资源优势,设置一网通办“融驿站”等政务服务点位,为超过1000家企业、1万名以上楼宇员工提供“就在身边办”的便利化政务服务。发布楼宇服务十条,组织“金鸡湖楼宇会客厅”等各类惠商引商系列活动100余场次,惠及楼宇企业超1000家次,为楼宇经济发展提供服务支持。搭建产融产链对接平台,联动招商和企业服务部门党组织共建“亿元楼孵化联盟”,促进楼宇产业发展,推动中国银行总行级数字金融应用项目等多个产业创新项目落地楼宇,新增高企41家,环金鸡湖楼宇整体出租率从年初78%提高到目前约85%。