构建高质量机关党建“1+N”工作体系！昆山推动机关党建走在前、作表率

 构建高质量机关党建“1+N”工作体系！昆山推动机关党建走在前、作表率

近年来，昆山贯彻新时代机关党建新要求，以构建高质量机关党建“1+N”工作体系为抓手，在党建责任落实、品牌提档升级、深化助企惠民等方面重点发力，全力推动机关党建走在前、作表率，为昆山打造社会主义现代化建设标杆城市汇聚强大动力。近期，昆山市委市级机关工委荣获“2019~2020年度苏州市机关党建工作先进单位”称号。

立足基础抓规范 高质量抓好主责主业

健全“清单管理、项目推进、绩效评估”工作体系，条目式细化党委（党组）、书记和班子成员职责清单，项目化推进46个年度党建书记项目。发挥机关行业主管部门作用，以物业服务、商圈市场等领域为重点，成立6个行业党委和5个党建专委会，打造党建示范点20个。核定专职党务干部职数40个，创新情景模拟、实务比拼等形式，在岗位练兵、以赛代练中锻造高素质专业化机关党务干部队伍。

 注重引领抓示范 高质量赋能基层治理

全市66个机关部门与89个城区社区结对共建，280余名党员在社区“大党委”中担任兼职委员。深化“海棠花红”三级党群服务体系建设内涵，下沉服务项目71项，开展共建活动900余场。创新发布机关党员“十带头”清单，9000多个机关党员家庭户带头挂牌，1.2万名在职党员主动向居住地党组织报到，近一年累计服务时长逾12万小时，将引领示范作用延伸至“8小时后”。2000余名机关党员投身疫情防控一线，有力守住城市“大门”、单元“小门”、百姓“家门”。

立足优势抓实战 高质量服务发展大局

深化党史学习教育，开展“党旗飘扬在一线·党群服务先锋行”主题活动，推出昆山党建惠企政策2.0版，提供33类220项党建惠企项目，跨领域跨部门组建招商护商、平安法治等5个党建联盟，打造“暖心党建·舒心服务”升级版。将机关党建融入长三角一体化发展大局，常态化推进昆沪党建合作互动，选派党员骨干挂钩联系台企台胞，助推昆山试验区顺利扩区和金融改革试验区成功获批。实施100个党群服务惠民项目，发挥106个机关党建服务品牌作用，上线运行“城事通”平台，加强集成化、智慧化服务供给，不断提高居民群众的获得感、幸福感。