江苏常州经开区：百年老厂里的“红色车间”

常州第四棉纺织厂（俗称大明厂）是一家具有100年悠久历史的老厂。抗日战争结束后，由著名爱国实业家、纺织巨子刘国钧收购更名为“大明纺织染公司丁堰工厂”，2006年由天虹纺织集团整体收购“仪征化纤常州大明公司”，企业更名为“常州天虹纺织有限公司”。2020年，“常州大明纱厂”项目被国家工信部列入国家第四批工业遗产名录。

大明厂在解放前就组建了党组织，1949年3月成立了第一个大明厂地下党党小组。1950年4月成立中共常州大明纺织染公司支部委员会，党组织队伍也日益壮大。1972年，我国服装面料短缺，在纺织厂党组织的坚强领导下，技术人员成功开发新品“的确良”涤棉混纺纱，并一举试制成功了当时风靡全国的“的确良”布。

一纺车间是1990年之前大明厂唯一的纺织车间，作为企业历史悠久、生产规模最大的车间，天虹纺织党总支在此建立“红色车间”，充分发挥一纺车间党组织战斗堡垒作用、党员干部示范带头作用，开展“亮身份比贡献”等活动。

为充分发挥关键党员在生产经营重要岗位的先锋模范引领作用，车间里设立了“党员先锋岗”，党支部中的3位高级工程师带领技术研发团队进行产品研发、技术攻关，为公司生产经营发挥了至关重要作用。

企业员工来自全国各地、五湖四海，目前拥有11个民族的员工，部分少数民族员工来自贵州、云南等边远地区。车间技术员工对生产设备进行智能化改造：红色按钮灯代表停车，黄色按钮代表慢速或点动，绿色按钮代表正常，可以开车等，不同颜色的指示灯代表机器不同的功能，使得设备操作快捷、简单，少数民族员工经过操作培训后，只要按照按钮的颜色操作就能正常工作。

党员技术骨干认领设立“党员模范生产线”，定期开展安全教育、员工关爱、业务指导等活动，引导党员职工在纺纱一线和攻坚克难中打先锋、站排头，尤其是在技术研发和设备智能化技术改造等方面发挥关键作用。

车间里的自动络筒机分别是从日本和意大利引进的先进设备，机电一体化程度高，维修难度大，对设备维修人员是极大的挑战！今年59岁的支部党员陈廷钰为了攻克技术难题，经常带上老花镜在机器旁一琢磨就是大半天，直到顺利解决问题，成为名副其实的进口设备“全天候保姆”。

天虹纺织党总支始终把党建工作当作公司发展得天独厚的政治优势，通过强化党建引领，牢固树立“一生坚持做好纱”的工作理念，坚持“精益求精、追求卓越”的目标定位，建立“把骨干发展成党员，把党员培养成骨干”的培养体系，通过传播“虹”色根脉、打造“虹”心课堂、组建“虹”领先锋、传承“虹”运匠心等一些列举措，切实把党组织的政治优势转化为促进车间的发展优势，把党员的先锋模范作用转化为推动创新的榜样力量，实现了“强党建、抓生产、谋创新”的有机统一。