宿迁：“双向奔赴”，一批流动党员党支部集中揭牌

为进一步加强流动党员分类管理，加强流出地和流入地双重管理，构建两地党组织密切配合、有机衔接的教育管理机制，连日来，宿迁市沭阳县、宿城区、泗洪县分别在常州、张家港、常熟等地建立流动党员党支部，一场场跨越时空的联络，把一个个温馨的“港湾”建到了流动党员身边，实现了党员和党组织的“双向奔赴”。

宿迁市委组织部分管负责人表示，流动党员党支部要发挥好桥梁纽带作用，当好流动党员的娘家人，成为连接宿迁与苏南各地的“主桥梁”；要当好流动党员的领路人，努力形成“流动有序、异地有家、指导有方”的服务管理新格局，让每一名流动党员都能得到教育、关怀和温暖；要加强流动党员经常性教育和管理，让流动党员心有所依、流而有家，变“流入”为“融入”，争当“流动先锋”。

揭牌仪式当天，与会人员共同参观了流动党员之家活动阵地，并为流动党员赠送党的二十大精神“学习礼包”。

沭阳驻常州流动党员党支部组织党员开展座谈交流。流动党员们畅谈外出工作心得、感受，彼此交流工作经验，并积极为家乡发展建言献策。支委班子成员围绕如何建好支部、做好流动党员教育管理服务工作等进行深入交流。

宿城驻张家港流动党员党支部开展《书记讲党课》活动，党支部书记李西安为流动党员们解读了党的二十大报告精神，并号召大家“聚是一团火，散是满天星”，在各自岗位上履职尽责、发光发热，更要心系家乡、情系家乡、宣传家乡，真正做到“一面旗帜两地红”。

泗洪驻常熟流动党员党支部分别与中国农业银行常熟普惠金融部党支部、中国农业银行常熟东南经济开发区支行党支部签订共建协议，通过共建活动平台、分享工作资源、交流工作经验、解决实际问题等途径，努力形成互带互动、优势互补、资源共享、共同发展的基层党建工作新格局。

沭阳驻常州流动党员党支部现有党员52名，设支委5名，其中，党支部书记1名，副书记1名。党支部聚焦增强流动党员的归属感和凝聚力，先后建立了“1+N”机制、双向共建机制等联系服务机制，不断提升流动党员教育服务水平和管理实效。创新推进“常”学习、“常”交流、“常”联络、“常”关怀的四“常”工作法作为支部党建工作法，搭建“深关怀+勤促进”平台，从加强流动党员教育管理、强化正向激励落实关爱举措、发挥党员先锋模范作用等方面入手，增强党组织吸引力、凝聚力、号召力。

宿城驻张家港流动党员党支部现有党员93名，支部班子5人，其中设支部书记1人、副书记1人、支委3人。党支部以“宿港有爱 流动有家”为服务宗旨，建设“宿港365”流动党员活动阵地，为宿城区在张家港奋斗的流动党员提供立体式服务；探索实施“1+3+N”工作模式，通过建立1个流动党员党支部、结合实际设立3个流动党员党小组，分别负责联络N名流动党员。支部自成立以来，积极深化全区流动党员“候鸟工作法”，以“宿港365”为载体，为流动党员配备“红色联络员”5名、发放党的二十大学习教材“五件套”，适时提供指导性、救助性和个性化服务，开展“家乡振兴我建言”交流会，现场收集有效建议和信息11条，征集流动党员“微心愿”23个，不断提升流动党员服务水平。

泗洪驻常熟流动党员党支部现有党员36名，设支委5名，其中，党支部书记1名，副书记1名，委员3名。立足流动党员自身需求和作用发挥，总结提炼365支部工作法，以“奉献他乡、反哺家乡、服务家乡”为工作定位，提出“发放表扬信、推荐表彰优秀共产党员、开展慰问关爱活动、选树宣传正面典型、纳入后备干部人才库、党员积分管理赋分”等六项激励机制，鼓励流动党员争做“家乡形象宣传员、在外老乡服务员、双招双引联络员、助力发展先锋员、全民创业引领员”，让流动党员流而有家、流而有爱、流而有为，打造“洪”雁有家、“泗”方有为的流动党员服务管理“洪雁”品牌。