苏州昆山：“精”字着眼 “准”字发力 助力离退休干部写好“银龄”篇章

昆山立足离退休干部个性化、差异化需求，在做好多元化、精细化服务供给的同时，积极引导老同志发挥自身优势，为昆山打造社会主义现代化建设县域示范贡献智慧力量，助力全市广大离退休干部写好精彩“银龄”篇章。

精准聚焦医疗保障   构建多元化服务体系

昆山着眼老干部所需急需，加大优质医疗资源供给，推行离休干部“专用诊室”，离休干部绿色通道由提供“一站式”便捷服务向实现“一对一”健康保健转变，搭起离休干部看病就医暖心桥梁。紧抓长三角一体化机遇，主动对接上海华山医院等各类优质医疗资源，使离退休干部可以享受上海专家优质服务。根据离休干部健康状况，昆山从市级医院各专科选择一名专家作为保健顾问，提供“一对一”健康指导；增强社区功能，离休干部绿卡服务及配套信息系统延伸至昆山全市15家社区卫生服务中心，并为长期卧床的离休干部设立家庭病床，在保健顾问的指导下提供诊疗服务。

精准聚焦日常关爱    探索多层次暖心模式

在做好日常关爱的同时，昆山积极探索多层次暖心模式，使广大离退休干部时刻感受到党和政府的温暖关怀。今年以来，昆山累计走访离退休干部400余人次，建立离休干部“特别关爱”小组96个、工作微信群96个，制定个性化服务清单16件，帮助解决实际困难30余件。创新暖心举措，对离休干部适老化改造实施补助，帮助有需求的老同志购置安装智能拐杖、沙发辅助起身垫等家居设施，制作离休干部精准服务指南，发放爱心智能手环，提供每月4次的居家养老服务。丰富暖心内涵，开展初任公务员“追寻红色足迹 赓续前辈荣光”走访离休干部活动、撰写走访日记、推进老干部史料进馆、围绕67个离退休干部“初心之旅”参观点，精心打造10条现场教学线路、建设苏州市离退休干部共享式党建阵地12个，开展重阳“全城亮屏”活动，在全社会营造尊老爱老浓厚氛围。

精准聚焦作用发挥    打造多维度展示平台

昆山聚焦作用发挥，努力打造多维度展示平台，为离退休干部创造发挥余热的环境和条件。搭建红色引擎平台，启动“故事里的‘昆山之路’”访谈，寻访“昆山之路”历程中老干部的故事，开展“红色记忆”离退休干部微党课展播，首期邀请10名亲历“昆山之路”发展历程的老领导走进演播室，传承红色基因。推出“初心在线”阅读马拉松线上活动专栏，40名离退休干部党支部书记、老党员接力朗读《习近平谈治国理政》第四卷，畅谈学习感悟、传递奋进强音。创优制度机制平台，健全市原四套班子老领导考察调研制度、制定志愿服务管理办法，成立志愿分队8支，吸收骨干力量215名，“银龄”人才智库入库85名。今年以来，昆山全市2100余名老同志积极参与各类志愿服务，累计服务时长近22万小时。打造典型示范平台，江苏秉龙慈善基金会、市“银龄”宣讲团、“百姓议事庭”、市发改委17年爱心助学情景剧《晚霞的温度》，成为昆山广大老同志奉献社会的生动缩影。