张家港市金港街道：赋能“金海棠”，实现和谐善治

围绕全市“党建引领基层治理”战略部署，张家港市金港街道党工委聚焦和谐善治目标，以“五聚力五突破”提升行动为关键抓手，以街道“金海棠”服务体系为核心脉络，持续为“小区域·大党建”基层治理模式赋予新内涵，把红色动能不断转化为治理和服务效能。

深化机制护航，畅通基层治理微循环

立足悉听民声这个出发点，着力优化长效联动机制。高标准推动“有事好商量”、“代表”进网格、常态挂钩联系等联动机制落地有声，以“民呼我应”“吹哨报到”“双向奔赴”为工作导向，全年培育实施基层党组织“书记项目”、为民服务公益项目、民生微实事项目90余个，着力促进服务提质扩面、重心下移下沉、资源聚集优化，形成“群众议事说事、党员助力帮困、干部解题纾困”的工作局面，推动多元化基层治理始终与基层群众需求同频共振，构建党建引领高位推动、“一盘棋”全面统筹、一贯到底高效联动的工作格局。

贯穿问需导向，打通融合发展微动脉

聚焦回应民需这个着力点，精细绘好党建服务地图。高标准推动“村口驿站”“海棠港湾”“智慧巫山”等“家门口”的服务阵地建设，全域推广“双管双融”“睦邻合伙人”、党建联盟治理经验，链接机关职能部门、民营企业、金融行业等，将主管单位、治理主体、服务力量和多方资源纳入组织覆盖范畴，实施“金香邻”党建共同体、数字赋能共建、区域共治共融等实践行动，用好党建引领这一“指南针”，把“需求清单”变成“履职清单”，在服务群众上求实效、在解决难题上亮实招，在融合发展上谋突破。

凝聚末梢动能，激活精细管理微细胞

抓牢扎深根系这个突破点，持续织密组织覆盖网络。高质量推动网格支部建设，以基层党组织换届为契机，打造巫山村二新村第一支部、山北村乡贤网格支部等标杆支部，小区（自然村）党组织组建率达100%。成立“长在一线”“香山红”“安居先锋”等行动支部80余个，挖掘选聘海棠先锋600余名，凝聚党员中心户、专职网格员、五老乡贤、楼道骨干、新业态新就业群体加入“治理生力军”。有效运用智慧管理平台、居民信息系统、“海棠云治理”微信小程序，实现点单式精细服务、构建链条式治理体系。

做好党建赋能基层治理是一篇大文章，金港街道将科学明晰责任体系，聚焦难点热点，坚持创新破题，聚力示范引领，勇于先试先行，聚合优势资源，力促提质增效，以创新施策持续破解治理难题、提升善治指数、增进群众福祉，激活党建引领基层治理“一池春水”。