盐城市大丰区：“三聚焦”提升机关党建工作质效

今年以来，盐城市大丰区机关党建工作紧紧围绕“奋进现代化，党建作引领，机关作示范”的要求，深化理论武装，夯实基层基础，推动机关党建服务中心大局，为经济社会高质量发展提供有力的组织保障。

聚焦思想引领，在强化理论武装中凝聚攻坚合力。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想“立根铸魂”，多措并举提升机关党员干部的理论素养、业务能力和服务水平。深化“机关丰彩学堂”学习活动，通过开展主要领导定期辅导“领学”、走进党史教育红色基地“促学”、中层干部自选课题“讲学”、普通党员轮流主讲“比学”和走进基层支部互动“联学”等，组织内容丰富、形式多样的学习活动。今年以来，“机关丰彩学堂”共开展学习讲座100余场次，受教育党员干部达8000余人次。开展“喜迎二十大·阅读颂辉煌”主题读书活动，促进机关党员干部增强理想信念、丰富文化生活、提升综合素质，通过机关讲坛、学习沙龙、主题演讲、体会交流等形式，分享阅读成果。把党史学习教育融入日常、抓在经常，把常态化长效化学习党史的过程作为增强区级机关党员干部政治意识、强化党性锻炼的过程，引导区级机关党员干部进一步学党史、悟思想、办实事、开新局。

聚焦基层基础，在筑牢战斗堡垒中打造模范机关。围绕全省基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动的要求，把建设群众满意的模范机关作为抓手，从严从实推进机关党的建设。深化党支部标准化、规范化建设，按照“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、台账齐备、作用突出”标准，建设政治过硬、组织过硬、能力过硬、作风过硬、纪律过硬、业绩过硬的“六硬支部”。加强对党务干部的培训管理，严格落实“三会一课”、民主评议党员、党费收缴管理等制度。坚持问题导向，抓实机关党建基础规范，通过开展单位自查自纠、组织互查帮纠、工委抽查促纠等“三查三纠”行动，指导和督促机关基层党组织问题排查整改，抽选区级机关党建业务骨干组成6个督查组，常态化开展党建督查，并把督查情况纳入机关党建考核，确保存在的党建基础不够规范问题“动态清零”。

聚焦中心大局，在服务基层一线中发挥先锋作用。在区级机关党员干部中深入开展了“三走进”活动，促进机关党建工作更好地服务全区发展大局。“走进农村”开展“机关+农村”党组织联建活动，机关党员干部深入村镇农家、田间地头，面对面、心贴心地与基层群众谋发展、讲政策、办实事。今年以来，共有57个机关党组织对应挂钩联建村，组织集体联建活动18次，帮扶困难群众800多人，解决慰问资金（物资）42万元，帮助解决路桥水等实事23件。“走进企业”开展科级干部挂钩服务企业活动，机关党员干部到企业走访了解企业生产经营情况，宣传解读相关帮扶政策，帮助企业协调解决困难。今年以来，挂钩干部累计深入走访企业1900余人次，累计为企业解决各类问题和矛盾198件。“走进社区”开展“在职党员进社区认领微心愿”活动，由社区向居民群众征求意见、建议及其心愿、诉求,在职党员根据自身工作职能、特长进行认领，累计帮助群众实现213个“微心愿”，努力把群众的“微心愿”转变为“微幸福”。