经济社会发展最活跃的地带,党建阵地理应最为牢固。当前,各级党组织把新业态新就业群体党建工作作为重点来抓,大力开展“百人万里行”体验式调研等活动,与快递小哥、货车司机等新就业群体同行,致力筑牢“最活跃地带”党建堡垒。
准确把握“势”,在顺应大势中主动担当。进入新时代,新业态新就业群体如雨后春笋般涌现。要坚持经济社会活动发展到哪里,党的组织就覆盖到哪里,党建工作就跟进到哪里。抓好新业态新就业群体党建工作,要破除惯性思维、路径依赖,以实际行动“破冰塑形”,消除“空白点”“盲角区”,推进党的组织覆盖从“有形”到“有效”,不断扩大党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。
聚焦关键“事”,在干事创业中取得突破。与传统领域党建相比,新业态新就业群体党建工作刚刚起步,总体上呈现组织体系构建难、实时跟进覆盖难、摸清底数难等特点。全国组织部长会议指出,新业态新就业群体党建工作要着力解决“谁负责”“怎么建”“力量弱”“起作用”等四个问题,为各级党组织找准问题之“结”、找到“解题之钥”提供了方向路径。做好新业态新就业群体党建工作,应整合交通运输、市场监管等多方力量,广泛开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”行动,通过企业单建、区域联建、行业统建等多种方式,实现党的组织有效覆盖。
注重成效“实”,在求真务实中持续发力。新业态新就业群体党建工作,既要有“一年抓几件事”的冲劲,也要有“几年抓一件事”的韧劲,坚持效果导向、问题导向、目标导向,以“永远在路上”的精神勠力前行,真正实现提质增效。应抓牢党建工作责任制的“牛鼻子”,用好考核评价的“指挥棒”,用绣花功夫落细落实各项具体工作。