常州武进：“红心蓝立方”扭动网格治理万花筒

在常州市武进区牛塘镇文化广场上，老百姓漫步法治长廊，体验健身设施，丫河村党群服务中心大门常开，网格员登门入户，解决群众诉求。

为提升基层治理精细化水平，牛塘镇积极探索“红心蓝立方”网格党建模式，健全组织体系、推动资源集聚、办好为民实事，实现基层治理能级跃升。

2021年年底，牛塘镇依托辖区内60个网格、1598名党员，通过新建、撤并等方式优化村（社区）党组织设置，建成48个网格党支部，在武进区率先实现了网格支部全域覆盖。

“虽然建立了网格，但许多村（社区）干部还在用条线思维解决问题，网格化管理仍不完善。”牛塘镇党委副书记翁路英一度因网格治理难题而辗转难眠。

依托“金牛红盟”力量，牛塘镇启动“全能网格员、全科社工”一体式培训，与各红盟单位共同设计48课时课程，通过沉浸式、案例式等教学方式，促进网格员学用结合，提升网格服务能力。

“如今的村域是由过去几个村合并而成，网格太大、人员不足，很多问题无法第一时间得到解决。”针对丫河村党支部书记张伟东的困惑，牛塘镇探索推动民警、综合执法人员等70名镇级力量下沉全域网格，创新“镇属村管村用”模式，将日常管理权限下放至村（社区），为网格治理充实了更多力量。

在“美丽高家”小程序里，居民随时上报发现的问题，网格员快速响应，确保两小时内予以解决；在红客厅内，居民与人大代表、政协委员面对面协商议事……如今，人人积极参与、促进基层善治成为高家村的网格治理亮点。

牛塘镇根据农村、城市、园区等不同领域需求，分类打造“红心驿站”“红心客厅”“红心堡垒”等“红心”系列驿站，让网格化治理有载体、见成效。

为进一步激发网格活力，牛塘镇设立专项绩效考核奖，将表现突出、考核优异的派驻人员作为镇机关中层干部、村（社区）副职干部重点培养对象，推动干部担当作为。

“要持续推动重心下移、力量下沉、保障下倾，发挥网格凝聚力量、集聚资源、汇聚民心的作用，探索形成具有牛塘特色的基层社会治理路径。”牛塘镇党委书记杨志明说。