如东：“四心服务”打造货车司机“暖心家园”

如东县聚焦货车司机职业特点，积极探索“四心服务”工作路径，坚持夯基础、强服务、激活力、抓长效，让奔波在千里之外的货车司机感受到组织的温暖，解决货车司机“急难愁盼”问题，切实增强广大货车司机的从业归属感、幸福感、价值感、获得感。

坚持安心为先，突出堡垒打造，增强归属感。坚持“条块结合、上下联动”，建成“行业党委—货运企业党组织—流动党支部—攻坚党小组”四级组织网络。立体化摸底排查。联合组织、公安、镇区等部门，调取道路货运业户信息15334户，通过 “内部+外部”自我查、“分类+比对”筛核查、“核对+排查”的“三查三核”等方式，核准核实党员货车司机171名。系统化组织覆盖。坚持“一方隶属、双重管理”，以交通执法中队为依托，分片建立5个货车司机流动党员党支部。组建3个联合党支部，覆盖11家危化品运输企业。协同化党群共建。强化党建带群建，推动党群组织协同共建，选派党建指导员深入物流园区、货运企业开展党的工作，推动南通亿安汽运、江苏兴国气体、华通化学危险品运输等4家企业建立工会组织。

坚持贴心为重，突出载体创新，增强价值感。整合多方资源，坚持示范引领，激发党员货车司机队伍活力。开展“红运讲堂”。建立党员宣讲队，组织安全宣讲进园区、进企业、进驿站、进网络活动25场次，开展交通安全、金融知识等专题讲座5次，提升货车司机综合素能。举办“七一·暖‘新’”货车司机安全知识竞赛，形成比学赶超的浓厚氛围。实施“攻坚行动”。疫情防控期间，组建15支保供司机攻坚党小组，坚持息人不息车，将2500多吨新鲜蔬菜运达上海。承接医疗废物运输任务，确保医废转运的“最后一公里”安全通畅。强化“先锋引领”。开展争创“货运先锋”活动，行业党委发出“先锋招募令”，招募党员货车司机成立保通保畅先锋车队，评选10名“党员先锋车”，带动广大司机争当文明行车模范、争做服务发展表率。

坚持舒心为要，突出阵地功能，增强幸福感。建设线上线下相结合的服务阵地，让车轮跑到哪里，党群服务就跟到哪里。优化阵地布局。坚持“因地制宜、灵活实用”原则，在猫宁电商物流园建立多功能党群服务站；在栟茶超限检测站高标准建成“好通驿站”；依托中石油华东燃气运输分公司成立洋口港货车“司机之家”，覆盖货车司机集聚区。丰富服务项目。在货车司机党群服务站、“好通驿站”等场所，公布免费服务清单，配备报刊书籍、充电设备、医疗急救药品等10余项暖心设施，将关心关爱送到货车司机身边。开通线上平台。研发“如意达”货车司机线上小程序，设置专题学习、法律服务、保通保畅等12个栏目，设立“学分银行”，通过积分兑换礼品，进一步调动货车司机参与学习积极性，确保车行千里外，组织在身边。

坚持暖心为本，突出机制长效，增强获得感。突出常态常效，强化机制建设，切实将关心关爱落到实处。畅通联系机制。 建立“三联系”制度，开展货车司机群体党建“百人万里行”走访调研，结合“四必谈五必访”活动，组织问卷调查、跟车走访，共走访调研320人次，收集诉求建议175条。打通诉求机制。加强与12345政务热线、12351职工关爱热线整体联动，依托12328交通运输服务热线，形成诉求闭环处理服务机制。反馈疫情防控期间货车司机通行等政策咨询、诉求建议700余条。贯通关爱机制。实施“红色关爱、情暖司机”工程，出台设立专用通道、提供停靠场所、畅通诉求渠道等“暖心八条”，及时跟进暖心服务，为货车驾驶员发放爱心包18000余份，解决各类难题150多个，让组织关爱一路随行。